北京市最低工资标准2017文件

近日，人力社保部公布28地最低工资标准以及最低小时工资。统计数据显示，今年9个地区上调最低工资标准，18地未有动作，调整时间定格为去年。其中，上海、深圳两地月最低工资水平超过2000元大关。而最低小时工资，北京以21元/小时占据头筹，天津其次。

从公布的统计数据看，超过2000元大关的仍只有上海(2190元)、深圳(2030元)，而北京的1890元单纯从数字上看还逊于天津的1950元、广东的1895元。但实际上，对于月最低工资标准，目前北京、上海的最低工资标准是将社保费及公积金等全部划出，为劳动者的到手纯收入;而其他地区并未将五险一金划出。从这一点上来看，上海的最低月工资标准为最高，北京的排名也会前进几名。

同时，北京青年报记者注意到，已经有两三年未有动作的东北三省以及安徽，终于都在去年的10月以后以及今年年初对最低工资标准进行了调整，像黑龙江最高档月最低工资标准就从2012年12月1日起执行的1160元调整到现在的1480元，增幅达到27.6%，也算是多年未调后的“厚积薄发”，辽宁、吉林的.增幅也在17%以上。最为特殊的是青海，最近的调整时间为2014年5月，最高档的月最低工资标准为1270元，位列各区之末。

人力社保部还同步发布了全国各地区小时最低工资的情况，北京地区以每小时21元的小时最低工资标准排各地区之首，而天津为19.5元、上海19元，与北京地区仅有一步之遥。

北京市最低工资标准2017文件

1. 最低小时工资标准：不低于9.89元;

2. 最低月工资标准：不低于1720元;

3. 非全日制从业人员小时最低工资标准：18.7元/小时;

4. 非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准：45元/小时。

以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

5. 计件最低工资标准：应得工资不低于北京市最低工资标准;

6. 效益好的单位：原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;

7. 经营困难的单位：最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过;

8. 在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

哪些内容不纳入最低工资标准?

(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(二)劳动者应得的加班、加点工资;

(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住屋公积金;

(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

历年北京市职工年平均工资表