意见不合，提出辞职

我在一家民营企业集团上班，9月29，30日正常上班，休息日移至国庆节。国庆节后的第一天即10.8上班后老总开会，因我们意见不合，我于下午下班前提出辞职，第二天即10.9日签写了辞职表，上面注明考勤至10.8。



公司在办理手续时，没有计发我10月份工资，请问10月份1-8日公司是否应该计算工资给我？