春招要注意哪些招聘规则

导语:春节过后是招聘高峰,也是春节校园招聘会的时间,简称“春招”。春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定,通常大多数的优秀企业也会设置春招,但是,职位上未必和秋招一致,会略少;招聘数量也较少。

春招要注意哪些招聘规则

  春招要注意哪些招聘规则

首先要明确自己的求职目标。比如:考事业单位,考省考,进入企业,参加银行春招等,当然可以两手抓,将这些都作为自己的备选,认真准备。

先说事业单位。事业单位的招聘一般都在春季,一直持续到6/7月的样子,如果立志考事业单位的小伙伴,一定要即使上网查看发布的信息,填写报名信息。报考结束后,要坚持看书,行测和公共基础知识,,一定要认真复习,不要太懒,只要好好复习,最后考上的几率还是很高的。

省考。各地的省考时间不一样,请根据去年的省考时间为依据,推断自己报考省份的考试时间,省考需要准备行测和申论,难度要大于事业单位,所以建议各位小伙伴一定认真复习,当然省考的竞争很激烈,大家一定做好准备,被刷的人实在太多了。

企业招聘。这个要多关注本校的春季招聘会,还有附近院校的,以自己学校的为主,提前准备好自己心仪企业的简历和资料,做好面试准备。

银行和事务所等的春招。这些春招的压力都是非常大的。银行考试也需要行测,网申也很难,建议大家要做好准备,竞争真的是相当激烈。

  小贴士:

  在面对春招的时候,我们应该干什么呢?

  1. 对自己进行重新规划

这并不意味着要全盘否定自己的能力,而是进一步对自己加强认识。如果在秋招没有成功,那肯定自身是有不足的地方。

  a.是否选对了对口公司:

有的人在大学是学了一个专业,但是却对其他方面感兴趣,但是又没有足够的实习和活动经历来支撑。在秋招时,凭着一腔热血去追求梦想,那么对方公司自然会质疑你在这一方面的能力。所以,如果是这种情况,那么,你要么还是选择比较对口一点的工作,这样起码成功几率大一些;要么从现在开始马上去自己有兴趣的岗位实习,能留下来转正最好不过。

  b.是否高估了自己的能力:

有的人会觉得自己从名牌高校毕业,应该进大规模的公司,拿着高薪才是匹配的。但是,社会早就不是只看学历的地方了,能力怎么样才是重要的。如果没有相应的能力,在待遇方面也不要太苛刻。要正确认识到自己究竟可以干什么,什么职位才是最符合自己能力定位的。大公司和小公司各有各的好处,有时候,自己的想象和现实还是差距很大的。

  2. 重新改一改简历吧

在每一个活动中,用简短概括的句子点明自己的收获。最好能够概括到:项目的大致情况,自己在其中的职位,用具体的数字表明项目成果。有时候,即使是同一件事,经过梳理,也能让人看上去觉得挺震撼。不要害怕找身边的朋友老师改简历,每个人身边总会有修改简历的强人,即使不是强人,也能够提出一两条建设性意见。千万不要怕麻烦人,现在不麻烦他们,以后说不定就更不好意思麻烦了!

  3. 对于拿到面试的公司有分析

千万不要不带任何准备的上战场!在这个阶段,很多大学生会犯的错误就是:当面试官问你为什么要来我们公司这类问题的时候,他们回答的是:可以锻炼自己,让自己成长这种答案。NO!想想看,如果你作为一个HR,别人把你的地盘当做练习场,你还要给他发工资,会不会很不爽!

  a.知道公司的主要业务以及自己应聘的职位:

海投简历不可怕,怕的是到了面试阶段也不知道这家公司是干什么的。别人给了你时间去面试,好歹我们也要花点时间去百度一下公司的主营业务吧。对于自己的应聘职位,应该知道职位的名称,大概的工作内容是什么,公司对于应聘这个职位的.人有那些要求。了解工作内容,可以用在对未来的工作计划上,让面试官知道,你很明确自己应该干什么;了解应聘要求,就可以把自己的优点往上面靠,比如认真仔细、吃苦耐劳、团队合作。不要认为每个公司对于这些要求都差不多,大同小异,但是就是这点不同的细节,或许就是成就你成功录取的砝码。

  b.熟悉自己的简历:

这一点重要,重要,很重要!别以为简历写了是给别人看的,其实也是给自己看的。不说每一个字都能背下来,起码对于简历中的关键点、写明的数字要记得。要是在面试时张冠李戴,说出的数字不符又不能自圆其说,那一看就是作假的简历,面试官直接PASS无疑。

多熟悉自己简历的时候,也能够多想一下自己的优点和特长。在面试时可以不经意地提到这些特长,一方面可以引起面试官的兴趣,其次可以推销一下自己,这样也可以避免在面试的时候实在无话可说的尴尬。如果一个面试官只想和你谈5分钟,那么你的竞争力很大程度上是比不过那些面试了15分钟的人的。

  c.根据宝洁八大问准备相关事例:

具体的宝洁八大问我就不列举了,网络上很多人都已经细致的罗列出来。这些问题从各个方面对一个人进行了考察。记住SWOT原则,突出自己的优点,缺点如果没问就绕过去吧。在处理一件事情的时候,你的做法是什么,在整个团队中起到了什么作用,对于最后的结果有什么影响,你从中学习到了什么。作为一个新人,犯错是难免的事,面试官想要知道,当你面对困境的时候,是怎么样解决的。这种积极解决问题的想法思路才是一个人最宝贵的财富。

  d.保持微笑,在遇到困难的时候就当是压力面:

微笑的人运气永远不会太差,记住,是微笑,不是傻笑。如果在面试的时候,你遇见的是一个很和蔼的面试官,恭喜!你的运气不错,按照自己的思路对答就可以了。但是,如果你不幸碰到的是一个黑面神,那么,压力面有可能就要开始了。

  e.准备1-2个要问面试官的问题:

这基本上会是每一个面试官的结束语,如果你一个问题也问不出来,那么有以下原因:你对这个公司这个职位太熟悉不过了,或者你实在太没有准备了。想必面试官不会往第一个可能性去想吧。所以,准备点和公司、工作内容有关的问题,一来可以说明你是认真研究了这些资料的,二来也说明你是真正想要争取这个职位的,毕竟会问话的才是真买家。面试官也是这个公司的一部分,也许就是你未来的上司,从他的身上你也能够看到这个公司的整体精神面貌,公司需要的是什么样的人才。所以,多了解一点总没错的。

  4.进行模拟面试:

如果你对于面试不太熟悉的话,就找身边的强人帮你模拟面试一下,制造一点面试的氛围。如果你已经熟悉流程的话,就按照上面给的几条建议不断地加强练习。