(热门)市场营销总监工作职责

市场营销总监工作职责1

职责：

1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

2、配合项目负责人策划具体活动;

3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

任职资格：

1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的.品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

2、有一定营销策划或相关工作经验;

3、热爱营销策划，做事灵活有想法;

4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

市场营销总监工作职责2

职责：

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作；

2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；

3、参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

任职要求：

1、具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历；

2、5—8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；

3、具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队；

4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的`开拓市场的能力；学习能力强，逻辑性强。

市场营销总监工作职责3

依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

3、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

5、参与市场规划、产品管理等工作。

6、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

7、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的.规范化。

8、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

9、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

10、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

11、参与市场规划、产品管理等工作。

12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

市场营销总监工作职责4

职责：

1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;

4、完成公司及营业部下达的目标任务;

任职资格：

1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

5、具有很强的`工作责任心和良好的人际关系;

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

市场营销总监工作职责5

职责：

1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标;

2、制定可行的.销售政策，监督执行;

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;

4、制定相关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导;

5、完成电话营销报表，分析电话营销数据;

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

任职要求：

1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧;

4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力;

5、良好的谈判技巧;

6、高度责任心，能在压力下工作。

市场营销总监工作职责6

职责：

1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行;

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的.市场定位提供科学的决策依据;

3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;

4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;

5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

任职条件:

1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

2、至少5-8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。

市场营销总监工作职责7

职责：

1、对全国市场进行深入调研和分析。

2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。

3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。

4、协调各区域、各部门的`工作。

5、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、茶行业从业经验三年及以上。

2、大专及以上学历。

3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。

4、有一定的销售管理经验。

市场营销总监工作职责8

职责：

1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标。

2、主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。

3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。

4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作

5、负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公司制度进行考核与奖惩。

6、协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

2、有较敏锐的商业感知，较强缜密的逻辑思维力，熟练运用各种营销技巧;

3、良好的组织能力，优秀的.沟通能力。

4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

市场营销总监工作职责9

职责：

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。

2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。

3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的.组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养。xxx团队的培训、考核及管理。对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔。通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标。

要求：

1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验。

2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧。

3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。

5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监工作职责10

职责：

1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;

任职要求：

1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;

2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;

3、具备较强的.市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;

市场营销总监工作职责11

职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的`预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监工作职责12

职责：

1、制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

2、寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。

3、负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。

岗位要求：

1、男女不限，愿意在苏州长期发展。

2、大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

3、追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

市场营销总监工作职责13

职责：

1、负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

2、根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

3、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

4、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

5、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

6、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

7、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;

8、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的.初步建立及保管工作;

9、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格：

1、本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

2、具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

3、熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

4、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

5、性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。