随着社会一步步向前发展，我们用到通知的地方越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么，怎么去写通知呢？以下是小编整理的培训通知9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训通知 篇1
各会员单位、项目管理企业：
为贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》（国发[20xx]20号），国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)，建设部《关于印发〈建设工程项目管理试行办法〉的.通知》（建市[20xx]200号），《四川省政府投资非经营性项目实施代建管理的暂行办法》（川办发[20xx]16号），20xx年国家发改委印发《中央预算内直接投资项目管理办法》（国家发改委令第7号），四川省住建厅关于印发《四川省全过程工程咨询试点工作方案》通知（川建发[20xx]11号），以及有关法律、法规，加强政府投资工程项目全过程工程管理咨询，提高从业人员的执业能力和管理水平。根据四川省建设工程项目管理协会《章程》和《四川省建设工程项目管理企业行业管理（暂行）办法》（川项管协[20xx]5号），定于10月29～11月1日（周日至周三）举办建设工程项目管理从业人员继续教育培训班，现将有关培训事项通知如下：
一、培训时间和地点
培训时间：20xx年10月29 日至11月1日（周日至周三）开展4期培训，每期培训1天。各单位参加继续教育培训具体时间以协会电话和邮件通知的时间为准。
地点：成都市锦江区三圣乡刘家花园（成都市锦江区三圣乡红砂村刘家花园，电话028-84676628）。
二、培训对象
原已取得《四川省建设工程项目管理从业人员合格证》的人员。
三、培训内容
专家解读国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)，住屋城乡建设部《关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》(建市〔20xx〕101号)；建筑信息模型（BIM）技术在工程项目管理中的集成运用等。
四、相关事项
1、各单位要以公司为单位组织团体报名并缴纳培训费300元/人，于10月27日前上报培训人员名单（报名交费时间从本通知发布之日起至10月27日）。
2、此次培训结束后将颁发《四川省建设工程项目管理从业人员培训合格证》。
3、培训期间，要遵章守纪，确保教学秩序。
五、联系方式
协会地址：
联 系 人：
xxx年10月3日
XXX协会
培训通知 篇2
各班级：
为进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，特举办此次培训，具体方案如下：
一、培训目的
作为学生干部，应具备良好的`组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象
XX学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书
三、培训时间
11月6日至11月12日
四、组织形式
采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式
五、培训内容
学生干部培训内容及时间安排
六、培训要求
1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。
2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。
5.在培训结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。
XX学院办公室
20xx年11月1日
培训通知 篇3
一、大会背景
20xx年，主持召开国务院常务会议时，确定支持发展众创空间的政策措施，为创业创新搭建新平台。会议指出，顺应网络时代推动大众创业、万众创新的形势，构建面向人人的众创空间等创业服务平台，对于激发亿万群众创造活力，培育包括大学生在内的各类青年创新人才和创新团队，带动扩大就业，打造经济发展新的发动机，具有重要意义。 首届资料站青年众创大会以互联网+为主题，携众多互联网领域成功企业家，90后创业成功青年，与大学生群体分享创业经验，同时联手大型园区众创空间，为创业青年提供免费的`孵化场地、天使资金对接、导师团指导等。首站将于资料站学院召开，并在全省进行巡回。
二、评委嘉宾
资料站资料站创业基地总顾问资料站
资料站创业中心资料站基地负责人资料站
资料站资本投资经理资料站
资料站投投资经理资料站
三、大会流程
13:30-13:50 致辞环节
13:50-14:20 座上宾的成长之路
资料站(兼职猫ceo，拟邀。或甄蔼仪，兼职猫coo)
14:20-14:50 从一穷二白到年销过亿高富帅
资料站(品立男装ceo)
14:50-15:20 大学生如何离梦想更近一些
资料站(pba董事长)
15:50-16:20 圆桌对话：资料站生活创始人/闽声在网资料站,资料站网络零售企业协会秘书长资料站,资料站先森ceo 资料站
16:20-16:50 创业团队路演、投资人点评
16:50-17:00 创业孵化基地签约仪式
四、时间地点
时间：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00
地点：资料站省资料站市资料站大道199号资料站大学资料站学院景祺楼104学术报告厅
五、组织机构：
主办单位：闽声在网
联合主办：资料站大学资料站学院
承办单位：资料站大学资料站学院就业办
支持媒体：今日头条、海西晨报、凤凰网资料站、资料站大闽网
六、参会方式：
1、报名网地址：资料站请点击/
2、报名须知：由于本次大会名额有限，报名后我们将进行审核筛选。
培训通知 篇4
各部门、管理处：
因受"非典"影响，我公司自三月份以来的'新员工入职培训一直未能正常进行。
现拟采用自学和开卷考试的形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下：
1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。
2、6月18日，管理部发放培训讲义。
3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。
鉴于本次培训考试的特殊性，考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。
z物业管理有限公司
管理部
年 月 日
培训通知 篇5
二、培训地点
绍兴饭店鲁园3号会议室
三、参加人员
市直星级饭店总经理、分管安全副总、保安部经理
四、其它事项
各单位要高度重视本次消防安全培训教育工作，把它作为加强消防安全工作，提高本单位自防自救的一项重要措施来抓，妥善组织安排本单位应培训的人员参加培训;并将与会人员名单(包括单位、姓名、职务、电话)于8月25日12时前报市旅委行管处，联系人:王江，电话(传真):851xx。
绍兴市旅游委员会
20xx年8月24日
培训通知 篇6
各中、小企业：
在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！公司如果总是能雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧、为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。成都市中小企业人力资源公共服务平台联手四川金沙人力资源开发管理有限公司特邀权威人力资源管理专家李毅老师带来此次《招聘与面试技巧》培训课程。
一、培训内容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何为企业带来竞争优势
（2）招聘工作中直线部门与人力资源部的分工
（3）面试选才的方式
（4）招聘工作的组织流程
2、面试的流程和注意事项
（1）求职申请表的重要性
（2）行为表现和面试相结合
（3）怎样区分“事实”和“谎言”
3、面试的目标和面试的维度
（1）面试的目标和维度
（2）怎样制定面试计划
（3）面试前的五项准备工作
4、结构化面试的步骤和技巧
（1）面试的开场技巧
（2）面试的中间技巧
（3）面试的结束技巧
5、专业的结构化面试
（1）怎样问行为表现的问题——好问题的STAR原则
（2）做完整的行为表现记录
（3）常用的发问方式与技巧
（4）避免倾听的六个陷阱
（5）控制面试的进度与时间
（6）维护候选人的自尊
（7）面试官的肢体语言
6、专业结构化面试后续工作
（1）面试之后应该首先进行评估——依据招聘策略来选择
（2）面试评估中常见的八大误区
（3）关键职位面试合格者的心理测评
（4）取证的目的及如何进行取证
（5）录用与辞谢
二、课程收益：
1.让学员掌握面试下属应重点关注其哪些方面的特质，如何设计高效的面试问题。
2.掌握专业的面试技巧，在面试中巧妙提问和控场，选出自己想要的.下属。
三、课程优势：
1.课程的内容贴近实际，针对所有管理者都能用上的普遍技巧直接讲解、示范和训练，理论可多可少，不作无限制的扩展。
2.课程老师人力资源专业出身，多年的人力资源管理从业经验，同时又具备多年的业务部门管理经验，了解双方的想法与需求，课程更加符合双方的期望。
四、培训讲师：
李毅：实战型人力资源管理培训师、职业经理人管理技能实操训练讲师、资深职业素养讲师、“职场养生”理念和技术推广者、劳动和社会保障部认证企业人力资源管理师、前余世维梯队讲师团高级讲师、20xx年“我是好讲师”大赛西南赛区第二名。人力资管理专业出身，经历过世界500强外企的规范化人力资源管理；也作为HR负责人主导过内地大型民营企业从原始的人事管理，成功转型为人力资源管理；作为校区总监和业务部门负责人期间，积累了大量的运营管理经验。近年又专注于某大型国企的研究，为其提供专业的咨询与培训服务超过三年。最终形成了对外企、民营企业和国企，都具有深度的认知的从业经历。在三百余堂内训课和公开课的课后评估中，获得了学员和企业的高度认可。
五、受训对象：企业中高层经理、HR从业者
六、培训时间：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培训费用：公益课程（免费）
八、培训地点：xxx
九、联系方式：
培训通知 篇7
各区教育局、各新区公共事业局，局机关各有关处室，市局直属各中国小校：
为进一步加强我市家庭教育工作的统筹管理和专业指导，提高家庭教育的'针对性和实效性，根据《xx市指导推进家庭教育五年规划（xxxx－xxxx年）》精神，经与市妇联协商，决定成立xx市家庭教育指导委员会，下设办公室，并成立xx市家庭教育指导中心,该中心设在市教育科学研究院。xx市家庭教育指导机构的组成如下：
一、xx市家庭教育指导委员会
主 任：
xx市教育局副局长 xxx
委 员：xxxxx。
二、xx市家庭教育指导中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指导中心在xx市家庭教育指导委员会领导下开展工作，主要负责统筹、规划、指导全市的幼儿园、中国小和中等职业学校的家长学校工作，指导社区家庭教育工作，并开展市、区家庭教育师资培训和家庭教育研究；依托社区服务中心，根据居民的需求开展社区家庭教育工作。
各区教育局、各新区公共事业局要成立区级家庭教育指导中心，其在本辖区的工作职能与市级家庭教育指导中心的工作职能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培训通知 篇8
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培训人员：
各公司、各部门全体员工
四、培训地点：
红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的`在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团（企业）公司
XXXX年XX月XX日
培训通知 篇9
各学校、幼儿园，局属事业单位:
经研究，决定召开全县中国小校幼儿园财务人员培训会，现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 开始，下午13:30开始，请参训人员提前10分钟签到入场。
二、培训地点:
上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。
下午:江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。
三、培训人员:
上午:20xx年新实行国库集中支付学校(园)的录入岗。
下午:各中国小校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。
四、培训内容:
上午:国库集中支付系统操作培训。
下午:全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关20xx年中国小校(园)财务管理和报销注意事项。
五、其他:
请参训人员安排好工作，准时参训，不得请假。差旅费回原单位报销。
相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群，请大家自行下载打印。
青田县教育局
20xx年12月29日
