开除员工的通告[合集]

开除员工的通告1

鉴于__________________在无故殴打__________，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且__________________的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

　　____________办公室

　　______年______月______日

开除员工的通告2

赵辉，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx出生，籍贯：xxx，户口所在地：xxx区，家庭住址：xx区xxx街，身份证号：xxxxx，手机号：xxx，邮箱：。

于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

　　xxxx有限公司人力资源部

　　xxxx年xx月xx日

开除员工的通告3

____先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的.一切待遇按照____规定办理。

　　_________有限责任公司

　　_____年__月__日

开除员工的通告4

______员工：

您于______年______月______日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

　　______

　　______年______月______日

开除员工的通告5

______________：

鉴于____________在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款_____元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____________条的规定，决定予以_________除名。

于____________年____________月____________日前办理业务交接手续。

本公司保留追究____________的一切法律责任的`权利。

特此通告。

　　________________________股份有限公司

　　______年______月______日

开除员工的通告6

鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究相关法律责任的权利。

特此通告。

开除员工的通告7

xxx：

鉴于xx在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以xxx除名。

于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

本公司保留追究xx的一切法律责任的`权利。

特此通告。

　　xx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

开除员工的通告8

__部员工___：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于__年__月__日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的'相关法律责任的权利。

特此通知。

　　__公司

　　__年__月__日

开除员工的通告9

赵____，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，____出生，籍贯：____，户口所在地：____区，家庭住址：____区____街，身份证号：____，手机号：____，邮箱：。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

____公司人力资源部

20____年____月____日

开除员工的通告10

_________：

鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第______条的规定，决定予以除名。

于______年______月______日前办理业务交接手续。

本公司保留追究一切法律责任的权利。

特此通告。

　　_________股份有限公司

　　____________年______月______日

开除员工的.通告11

___________：

鉴于_________在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款_______________元，严重损害了公司利益，根据本公司的'《劳动管理办法》第______条的规定，决定予以_________除名。

于20______年______月______日前办理业务交接手续。

本公司保留追究____________的一切法律责任的权利。

特此通告。

　　_________股份有限公司

　　______年______月______日

开除员工的通告12

尊敬的客户：

首先感谢广大客户和合作伙伴对__________________的'一贯支持！

我公司业务员：__________________，从______年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。

　　_____自动化有限公司

　　______年_____月____日

开除员工的通告13

鉴于在本酒店员工__________________在宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的'相关规定，决定予以员工__________________酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请于______年______月____________日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究相关法律责任的权利。

特此通告。

　　__________________

　　_____年______月____________日

开除员工的通告14

鉴于_________在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请_________于____________年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究相关法律责任的.权利。

特此通告。

　　____________酒店

　　____________年______月______日

开除员工的通告15

___先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款_____元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请于__年__月__日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。

特此通告！

　　___股份有限公司

　　20__年__月__日