升职的通告[经典]

升职的通告1

全体员工：

兹有XX部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起由岗位晋升为一职，分别负责工作。

希望能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

以上晋升自20xx年12月5日立即生效！

特此通告！

xxx

　　20xx年12月4日

升职的.通告2

关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的'考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选范围公司中层以下级别员工

二、评选原则公平、公正、公开

三、授予荣誉称号及名额

1、20xx年度优秀员工——各部门提报

2、20xx年度技术能手——各部门提报

3、20xx年度优秀师傅——各部门提报

4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报

5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报

6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报

7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

升职的通告3

公司全体员工：

我公司员工XXX自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从XXXX年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的.为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　XXX

　　20xx年12月4日

升职的通告4

全体员工：

我公司同事自20xx年3月28日进入公司以来，工作认真负责，自律自强，综合能力达到管理处副经理的要求，经公司研究决定，升任巫天明同事为管理处副经理，从20xx年月日起执行。望其在以后的工作中再接再厉，发挥自己的'才干，不断提升自己的业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

特此通告！

　　总经理：xxx

　　20xx年xx月xx日

升职的通告5

全体员工：

兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

　　xxx

　　xx年xx月xx日