目前网页设计岗的'工作:一方面是专题的制作,主要含客户需求专题以及内部编辑提交的活动、时间专题;另一方面工作是自身产品设计,比如频道设计等。如何对网页设计岗进行有效的考核,保证做多找少、做好最坏不一样。 目前的基础想法是是计件,按完成的量,然后加上质量打分等等。想了解成熟的互联网公司设计岗是如何考核的。 同时也想了解平面设计,主要责任是广告的制作,绩效如何考核。 非常感谢