面试能否成功，很大程度上决定了求职者是否准备得充分。而有时候毁掉你面试的，其实只是一些细节。
1、着装太随意
即使你面试的公司没有特别的服装要求，可是这是最起码的礼貌。如果蓬头垢面就来了，这样的形象让一个公司去把你往精英人才上去想，没有礼貌却自降身份的事情不要坐！
2、目光不自信
面试本质上是人与人的交流，而目光是传递信息、促进沟通的有效方式。有的求职者不敢看面试官，一副低眉顺眼、唯唯诺诺的样子，气场上完全输掉了，显得很不自信——你不自信，让面试官如何信你？
3、不说谢谢不礼貌
俗话说，礼多人不怪。没有面试官会拒绝有礼貌的年轻人。尤其当面试官是一件很辛苦的事情，求职者只要答完题就可以走人，面试官却还要不断重复面试过程。说声谢谢可以给你加分哦。
4、过于紧张不自然
不少求职者把面试看的.过于严肃，落座后浑身肌肉僵硬，摆好姿势后一动不动，甚至连手势都不敢用，一点也不自然。这让面试官也变得很紧张，精神压力很大，痛苦指数飙升。
5、小动作过多
过多的小动作表明你很紧张，也不自信，而且会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。比如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。
6、听错问题不认真
耳朵获取信息的能力，只有眼睛的1/4。所以面试听错问题是常有的事情。但很多求职者要么太紧张，不知道听错了，要么太胆小，不敢发问，将错就错，完全跑题。
面试这样做才更完美1、进门
走进房间的时候如果自己的名字被喊到,应该有力地答一声“是”,然后再进门。
如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门要轻,向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。
2、坐姿
在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。
3、敬语
使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。
4、视线
说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，也不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。
5、举止
介绍时可将右手放在自己的左胸上，不要用手指指着自己，表情应亲切、自然、眼睛应看着对方，不要显得不知所措，慌慌张张，更不能表现出一副随随便便的、满不在乎的样子。
6、注意力
面试时要集中注意力，不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是轻率下断语，借以表现自己的高明，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。
面试中往往是细节决定成败，所以我们绝对不能掉以轻心，将细节做好，为面试加分。
