面试时谈到这些话题,求职必失败!

面试的时候,我们都会与面试官聊天,但是在面试闲聊的时候,可并不是所有的话题都能聊,如果在面试的时候,提及了一些比较敏感的话题,那么很可能导致你失去这次求职机会,因此在面试的时候,不该说的话千万不要说,下面毕老师和大家介绍面试的时候,哪些话题不能聊。

面试时谈到这些话题,求职必失败!

01对于性别或种族偏见的话题

在面试的时候,谈及对性别或种族偏见的话题,那么简直就是在自掘坟墓,职场上是不容许存在性别和种族歧视,如果在这个时代你仍然存在性别和种族歧视,那么就证明你的思想仍然深深被旧时代禁锢着,不懂得与时俱进,面试官也不会要一个思想过时的人,而且搞不好,面试官就是你所歧视的那个种族的人呢。

02关于政治和宗教的.话题

政治和宗教的话题是十分敏感,我们只是平民老百姓,只顾过我们的小日子,对于政治和宗教,轮不到我们开口去指指点点,因此在面试的时候,关于政治和宗教的话题也要绝口不提。

03关于偶像的话题

每个人可能都会有自己心爱的明星或者运动员,甚至把他们都当成了自己的偶像,但是这个不能当成话题在面试的时候来聊,因此如果你喜欢的偶像刚好是面试官讨厌的呢,那么面试官就凭这一点,就会对你产生不好的印象了。

04批评某地的天气或风土人物

很多人都是到异乡去找工作的,因为生活习惯不一样,很多人对于当地的的天气或风土人物都不太喜欢,但是就算再不喜欢,也不要在面试的时候,和面试官抱怨这些,一来面试官没有义务听你发牢骚,二来说不定面试官是当地人呢。

05贿赂面试官的话题

在面试的时候,贿赂面试官是万万不可的,面试官都有自己的职场道德,是不会被你贿赂的。在面试的时候,有些人会提议为面试官获得某物或某种特殊商品,这样会给面试官一种你在贿赂他的感觉,那么你在他心中的印象就会变得很糟糕,他甚至还会否定你的工作能力。

  除了上面这五个话题不能在面试聊以外,还要记住与面试官交谈时的一些禁忌

1、不要抱怨面试官让你久等了

2、不要漫无焦点的闲扯淡

3、不要有负面的肢体语言

4、不要发出刺耳的笑声

5、不要询问面试官的隐私

  /写在最后/

在面试的时候,一定要记住,该说的话要好好说,不该说的话就不要说,祝你求职成功。