聘才头条

很多人在职场中不仅要面对繁重的工作，还要应对复杂的人际关系。除了做好本职工作意外，处理同事关系也考验着一个人的情商。小编提醒大家，在职场请你一定远离这四种人。1、远离整天抱怨负能量爆棚的人人生不如意者十有八...

找工作关键的一步是面试，不少人参加面试后却迟迟等不到回复，以失败告终。其实面试失败并不可怕，可怕的是你不知道人家为什么拒绝你。下面毕老师总结了面试失败的6大原因，快来看看你有没中招吧！1、没有眼神交流不管是面试官...

年后很多公司都会进行招聘活动，而更多的求职者也希望能够在年后找到一份靠谱的工作，但是，却又感到举手无措，总觉得有些工作不怎么靠谱。那么，什么样的工作才算靠谱呢？有人说：“有发展前景的。”有人说：“自己喜欢的。”有人说...

在今天的大学校园里，逃课是一种极其普遍的现象，甚至成为了一种潮流。那么，大学生到底应不应该逃课？以下是毕老师分享的文章，欢迎阅读！1、为什么要逃课现在的大学教室里，讲师们玩命地授课，而愿意来捧场同学却少的可怜。很多学...

员工们都希望自己的领导是和蔼的、可靠的，有包容的！同样的，领导也如此。很多领导用人，不是看你的能力有多强，而是看你值不值得信任，有没有忠诚等。那么，在工作中，在处理事情上，你有哪些行为是让领导无法接受的呢？毕老师今天就和...

校园的恋爱应该是人生当中很美的几件事之一，有的人能够把校园恋爱一直持续下去，最后开花结果，结婚生子，那是多么美好的事。有一种爱情，叫校园爱情秋天，天气渐寒，在夜幕降临的时候牵她走在梧桐叶满地的路上，橘黄色的灯光斜斜地...

求职面试中，回答HR的问题也是有门道的，因为HR提出的问题都是有目的性和针对性，所以回答的时候要切入要点。那么如果，在面试过程中HR问：“你觉得自己最像键盘的哪个键？为什么？”像这类问题，HR想知道吗？该如何回答比较好呢？毕老师...

关于“好学生不如差生混得好”这个问题，虽然不是绝对的社会现象，但也是明白人都人尽皆知的一个社会普遍问题。好学生为什么好?无论在什么年龄段，好玩，讨厌枯燥都是学生的天性。老师和家长总是对学生说“学习是为了你自己...

职场如战场，打好心理战就已经成功了一半。职场上我们如果能拥有强大的心理能力，我们会发现有些压力和烦恼是自己带给自己的，那么在职场上，怎样才算是心理成熟呢？1.控制的住自己的情绪职场中，一个脾气很大的人往往就好比是一...

焦虑是指一种缺乏明显客观原因的内心不安或毫无根据的恐惧。随着社会的发展人们的生活压力越来越大了，职场人成为了焦虑症的高发人群。焦虑症最明显的表现就是坐立不安，其实职场人出现焦虑的时候需要做到这4点才可以成...

对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。所以,你准备好成为一个靠谱的人了么?1保证按时完成任务！赢得信任感的第一步，就是能...

人在职场，免不了有时候想换个环境，这是无可厚非的，可是太过频繁的跳槽，就不是那么一回事了，这很容易让HR对你有所质疑，那么面对这样的质疑，你应该如何去消除HR对你的顾虑？频繁跳槽的人，HR看到他们的简历只会给人这三种印象：第一...

年底了，又到了辞职的高峰期。HR的主要工作就是挽留优秀员工和招聘新员工。有钱能使鬼推磨。然而，对于那些你真正想要的人才，你必须明白工资不是万能的。那么，HR要怎么样做才能留住这些优秀的员工呢？1提升员工幸福感按照每...

职场是一个小社会，在这个千姿百态的社会里，必然会有各种各样的领导。什么样的领导最受欢迎？标准很难说。每个人对于领导的期望、要求不一样，结论也就不一样，但员工内心真正喜欢的领导，莫过于这三种：专业能力强，且乐于施教1在...

印象中的大学寝室都是拥挤杂乱的布局，大学四年的栖息之地怎么可以就这么马马虎虎呢？新时代的大学生宿舍，绝对要吸引眼球，怎么做呢，一起来看看！大多数学生从未花精力思考过寝室的装修，那可是我们呆四年的地方，如何把它打造的舒...

在职场上，最难搞的就是与领导的关系，虽然难，但也不能忽视，如果你不招领导待见，就算你再有本事，在公司里面也是很难生存的。所以要多花一些心思去了解领导最不待见的人，警醒自己，这样就好多了。喜欢唱反调在职场里面总有一些人...

拖延症最早来自于帕金森定律，最初的含义来自一句谚语：“工作会膨胀，以至会填满消耗所有可用的时间。”也就是说，在时间上工作的拖延具有腐蚀性和繁殖性。在职场上，确实存在着不少人工作拖延症患者，并不意味着他们懒惰，而是有...

到了年底，企业基本结束了招聘计划，而且职位空缺很少，这几乎是一年中找工作最“尬”的一个时机。可是饭还是要吃，工作还是要找怎么办呢？毕老师从常见的几个困惑出发，为大家解疑！一年的假期用光了，有面试通知请不出假，好不容易争...

面试的时候，自我介绍是必备的环节，不少人就随便几句糊弄过去了。真的如此简单？tooyoungtoosimple。自我介绍常见问题，你中招了吗？1.说话含糊不清吞吞吐吐，含糊不清，会让别人在听你说话时非常的吃力，并且无法了解你到底在说什...

对于上班族而言，大部分的时间都给了公司，很多人在公司都会做一些与工作无关的事情，有些事情你做多了，就很容易踩到雷区，遭到领导同事们的反感，今天毕老师总结了职场中最不应该做的三件事，希望你能有所警惕：1背后打小报告职场...

大多数的应届毕业生初次接触职场，社会经验较少，资历尚浅，面试时容易出错，导致工作泡汤。因此，毕老师在这里分享了一些求职面试常见的错误，对作为应届毕业生的你，应该会有所帮助。1、面试到的太早或太迟终于等到了面试通知的...

导读：团队是企业发展的根基，是企业精神文明建设的前沿阵地和完成各项工作的落脚点。在团队中，一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散。这样的队伍该如何有效管理，对管理者来说是一个难题。团队...

在企业中，公司应注重对员工进行激励，最大程度地提高员工的工作积极性，实现企业的预期目标。今天毕老师就来说一说！1激励的作用一是激励可以调动员工工作积极性，鼓舞士气，提高企业绩效。二是激励可以挖掘人的潜能，提高人的主...

我们都知道职场上那些性格开朗的人，往往能左右逢源，拥有良好的人际关系，而且工资和职位也能不断地往上升。那么性格内向的人怎么才能提升自己的竞争力，找到自己在职场的发展之路呢，下面毕老师就和大家探讨探讨。思想上改变...

有这么一种奇怪的现象，有这么一种毕业生，在我们眼中，他们非常优秀，然而在公司领导眼中，他们不能胜任任何工作。为什么会有如此巨大的反差呢？为什么优秀的人反而找不到工作呢？心比天高，不愿将就小陈自小成绩优秀，从小升中、会考...