刚毕业没多久的大学生初入职场，对于陌生的人和陌生的环境不知道如何去面对，不懂得怎么处理好和同事还有领导的关系，对于职场发展没有一个好的认知。那么，作为职场新人，在职场中应该如何发展呢？
刚开始接触工作应该敬业，这是考察员工最主要的条件。注重工作中的'每一个细节做到万无一失，乐意为工作作出个人牺牲，完成工作后在谈休息。
对公司要忠心，公司的老板才会器重你，把你当做同一条船上的人来看待，有机会多分享工作中的想法，让领导看到你的表现，多从老板的立场上去考虑问题。从“要我做”变成“我要做”，即使有想对公司领导吐槽的想法也应该先把事情做好后再去沟通。
责任心是一定要有的，如果在工作中有做的不对或是没有按时完成任务的情况，别推卸责任，要勇于承担，好好反思，找到原因才能得到上级领导对其自己的信任。再有一点就是说出的话要兑现，做出的事要有结果，不做就不做，做了就要做到最好。
工作中，领导基本上都是不看过程的。他们只看结果。所以工作的时候要抱着一颗必胜的心态去把事情做好，要学会聪明地工作，而不是埋头苦干。做好每天每周的工作计划，注重效率，高效的工作习惯才能得到公司领导的注重。
平时一定要懂得和同事还有领导进行沟通交流，多一些和同事探讨工作，多学习，多分享才能共同进步，这样的员工领导是非常喜欢的。如果身处一个团队就应该以团队利益为主，不做损害团队的事，多为他人和团队思考。
不论在什么时刻都要保持一颗积极上进的心，只有不断地学习和汲取，才能跟的上社会发展的步伐。发挥自己的优势完善短处，把荣誉当作自己发展的动力不能自傲炫耀，那样只会把自己处在一个孤立的状态。
可能你在职场上已经打拼了好几年时间，但是没认清、摆正自己的心态，这种情况绝对是改变不了的，想要在职场上获得发展，多学习，多沟通交流。
