相关计时工资的范文精选

劳动法计时工资里购买员工社会保险

劳动法计时工资里购买员工社会保险

#佛山市顺德区濠进电器有限公司负责人[陈汉城,黄金玲,吴乃全苏志和],进入公司工作两个月后,本人要求公司为本人购买社会保险,但公司却以辞退及不发两个月工资为由,逼我签了一份自愿不购买社会保险的声明书及不与本人签订...

公司计时工资改计件工资算不算违反劳动合同?

公司计时工资改计件工资算不算违反劳动合同?

本来签的5年合同是每天8小时工作制的计时工资制,但现在公司打算改为计件工资。经双方协商,本人未同意。公司老总还是决定实行计件工资制。这样公司算不算单方面更改劳动合同?如果,我不同意此更改,可以要求公司解除劳动合同...

工厂工时工资计算方法

工厂工时工资计算方法

对于企业来说,计件工资可以降低企业的经营风险,因为在生产任务不多的时候,企业的人力成本压力也不大。大家不妨来看看小编推送的工厂工时工资计算方法,希望给大家带来帮助!一、制度工作时间的计算年工作日=365天-104天(休息...

会计工资

会计工资

是东北财经大学会计研究生毕业,有中级证书,大连工资是多少,如果到北京,上海等地有竞争力吗,如果有CPA呢...

平时加班工资如何计算

平时加班工资如何计算

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们来了解一下劳动法加班工资规定。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人...

辞职时工资怎么算?

辞职时工资怎么算?

我在某单位工作,没有社保。我是10年3月18号到这上班的,他们算工资是每做一个月给一个月工资。也就是说4月18号的`时候,发3月18到4月18号的钱(第一次发工资),5月18号发上个周期的工资。现在,7月18到8月18的工资我已经领了,可是...

临时工资会计分录

临时工资会计分录

我们单位是开服务性发票的,不开增值税发票。最近招了批临时工,做了两天兼职后要发工资,会计分录怎么做,怎样才可以不交税...

面试时巧谈工资期望

面试时巧谈工资期望

面试时巧谈工资期:找工作的人说:面试的时候如何谈工资?如果面试官要问我的期望工资,我怎么答才既不会让对方感觉我在狮子大开口,又能够让自己不会觉得自己开价太低了?江帆说:一般在面试的后半部分或第二、三次面试时,面试官...

江苏教师绩效工资何时对资?

江苏教师绩效工资何时对资?

泗洪的绩效工资何时能对资,一月说六月六月说九月,九月又会说何年何月呢???GDP在增长,赶不上物价涨啊!!!...

员工工资计提

员工工资计提

请问一个新成立的小广告公司账目很少的,基本上就是现收现付的凭证,基本上没有转账的,但现在8月发放7月的工资,应该入7月份的`账吧???可是现付凭证上是8月付的工资,在现金日记账里边7月工资8月发放,要入7月的账我该怎么做啊???还有...

北京的必胜客小时工每小时工资

北京的必胜客小时工每小时工资

北京的.必胜客小时工每小时工资6.20.8(饭补)这样算不算低于北京最低工资标准?节假日三倍薪资他们是按6.2*30.8给的,这样剥削学生小时工违法不违法啊?如果真的违反了法律法规,到底有没有人管啊?...

计提工资的会计分录时怎样写

计提工资的会计分录时怎样写

公司是做装修工程的,计提工资时,做如下会计分录:借制造费用-工资5000贷应付工资5000这样对吗?如按上作会计分录,到月末结转本期损益时,此制造费用没有被结转到本年利润中,怎么办?应在结转前先作一张结转此工资的.凭证吗?请大家...

综合计时最低工资

综合计时最低工资

我们与员工签订的是三年期限劳动合同。综合计时制,每月10日发工资。但现在处于淡季,工资达不到北京最低工资。但是全年平均可以违法吗。如果他只干两个月就自己离职了,正赶上淡季,但平均工资没达到最低工资。违法吗?...

离职时没有拿到工资

离职时没有拿到工资

2月份的.工资,4月1日了!还没拿到我已经离职了!可以索赔吗???我2月份的工资还没拿到!3月份有半个月的工资...

高工资时代的人力资源管理

高工资时代的人力资源管理

最近,某知名品牌企业的老总同我交流,他说起大年九年级企业在火车站现场设摊招人,去年招裁床工人每月工资2850元,“现在开价3500都少人问津,估计要到3800~4000元才有人愿意来做。”他说:“现在的求职者啊,真是人心不足蛇吞象!”...

发工资的时候他不给我工资怎么办?

发工资的时候他不给我工资怎么办?

我在一个厂子里面上班,我以前辞职了,后来他批准了,然后我就走了,然后第二天他又叫我回去干,我就回去了,干了几天以后我没有告诉他我就没去上班,到发工资的时候他不给我工资怎么办?我辞职是因为我对自己的职位不满意,后来他叫我...

面试时HR说基本工资还是综合工资

面试时HR说基本工资还是综合工资

在外企,比如台资或者美资企业,在面试时谈期望薪资是说基本工资呢还是综合工资呢?也就是包括加班费吗?最近在面试,请有HR经验的大侠们给我解答下!谢谢...