相关补偿金的范文精选

我的辞职申请书上写的，公司没有按劳动法相关规定执行，本人提出解除劳动合同。能得到补偿金吗？补偿金是不给的.还是可以不给的，给的话，应该怎么算。非常着急，请相关人士给解答一下。...

那到底解除劳动合同补偿金最高是多少呢?那么下面是小编为大家搜集提供到的有关解除劳动合同补偿金最高是多少信息内容。欢迎大家阅读参考学习1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、...

本人85年进入公司一直干到2000年，2000年与公司签订十年期劳动合同。至2010年12月31日合同到期。合同到期本人不想续签合同是否能得到公司的经济补偿金？...

本人现在在武汉工作，在一幼教里当老师，刚开始来时，口头约定试用期一个月，试用期工资1800，转正之后2300，但用期过后，园长又口头约定试用期推辞一个月，并在刚开始时说过试用期过后会买五险，但直到今日我已在这里工作两个多月了，一...

姜小姐与某通信公司签订的劳动合同中有这样一个条款：“本合同为无固定期限合同，但乙方(指姜小姐)若不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任，甲方(指公司)可提前30日通知乙方终止劳动合同。”工作一段时间后，公司果...

案情简介小鹏1986年出生，去年2月到嘉善一家铸造公司工作，工种是车床操作。到了去年4月8日，双方签订正式劳动合同，约定基本工资为1200元，加班工资以1200元基本工资为基数计算。到了去年12月13日，小鹏无缘无故不去公司上班了...

案情：王某(申诉人)系本市某外企员工，自2009年12月，王某与所在公司(被诉人)达成协议，同意解除原劳动合同，并在被诉人出具的解除合同补偿金领款单上签名。后王某因不满被诉人给予的经济补偿，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...

案例：小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。后因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后...

劳动法中，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...

劳动法苑的专家们，你们好！我是上海一家物业管理公司的员工，我在公司里已经工作了两年多，但之前公司一直未与我签订劳动合同，但05年的10月份突然通知我们未签合同的员工签订劳动合同，我们都很高兴。但到了签合同我们才知道，他...

导致公司员工传得沸沸扬扬，且受到一些人身威协，人身安全无法保障，无法在公司干下去了。想和公司解约。能否得到经济补偿？...

2008年3月我被原单位辞退（在合同期内），2002年2月我就进入该单位，实际工作满6年零1月，请问我能拿到多少补偿金？（注：我在单位为合同工性质，没有与单位直接签订合同，而是与单位下属的`劳动服务中心签订的合同，该单位为某上市银行）由...

[案情与问题]佟女士到某日本独资公司工作已经8个月了，与她同时进公司的其他员工，工作上都早已能独挡一面了，惟独她还不能够胜任本职工作，她十分着急，经常利用业余时间补习业务，可收效甚微。公司领导认为，佟女士虽然干活儿比...

如题，离职补偿金按离职前12个月的平均工资*工作年限的出处...

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。下面是辞退员工经济补偿金，请参考！辞退员工经济补偿金1.经劳动合同当事人协商...

如题，工厂解除员工，劳动法有说赔偿一年有一个月的补偿金吗？...

单位只是口头通知不再续签合同，并且一再劝我现在离职，而且只支付了我一个月的基本工资，我现在已经办理了离职手续，还可以要求单位赔偿吗...

程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳动合同，待程某办完离职手续后，网络公司按国家规定向其...

我在某单位工作3年，合同期满，单位不继续签合同，应补偿我3个月的钱，按12月平均工资算。这个我明白，我要问的是：1、给我的钱是税前工资对吗?税是个税之前还是5险1金之前的?2、假如我得到12000元钱，那么，扣税吗?怎么扣?明白的`人...

一.在解除、履行劳动关系时，劳资双方争执的细节问题往往是赔付。在此我们谈谈经济补偿金、赔偿金、违约金的有关问题：经济补偿金是指：用人单位依法在合同有效期内解除劳动合同给付劳动者的一种补偿。经济补偿金是个特定...

一、在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。二、经济补偿金的条件较为简单，强调的是向劳动者倾斜。相对...

昨天，31岁的王某坐在宁海法院被告席上，神情淡定。这是他3年来的第3场劳动纠纷，前两次劳动仲裁他都赢了，这次因企业不服仲裁结果，反告了他。“他3年告了3家企业，每次没干多久就走，然后索赔双倍工资、经济补偿金，他这不是专业找...

第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。按照...

问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工...

明政律师行劳动律师团队是由北京多家知名律师事务所十三位资深律师组成的专业劳动律师团队，自成立以来处理劳动争议案件千余起，几乎涵盖了劳动争议案件各种类型。我们对案件的办理实行相同近似分配原则，即由办理过相似案...