相关辞退的范文精选

延长6天试用期后遭辞退了

延长6天试用期后遭辞退了

我去年十二月到一家一般纳税人企业做会计工作,当时谈好,试用期3个月,公司说试用期满后签订劳动合同,当试用期满时,公司又提出延长试用期1个月,但在延长6天后,被公司辞退。至今未签劳动合同。当我要求公司给我补偿时,公司以我...

辞退员工的技巧与方法

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导读:人力资源管理人员辞退员工的技巧与方法,每一个企业,在运营过程中,都会有员工的流动!辞退后要热情。许多企业人走茶凉,对被辞退者妄加批评,把许多罪状统统安到被辞退者头上。其实不然,员工的眼睛是雪亮的,在职员工会对管...

辞退通告模版通用

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辞退通告模版通用1我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的...

劳动法 辞退问题

劳动法 辞退问题

本人于2003年5月开始在某私立学校任教,期间曾签过2次劳动合同,第二份合同已于09年12月到期,到期后至今未签过合同,也无任何人和我谈及劳动关系的.问题,现在是10年6月,学校决定裁减人员,将我裁下,而且要求在2天内办好离职手续...

辞退通告范文4篇

辞退通告范文4篇

辞退通告范文1公司全体员工:企划部员工,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董...

人力资源经验分享:辞退员工的前前后后

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在企业的人事管理系统中,员工的辞退是个重要的环节,也是不容易处理的一个环节。招聘新员工可以按照程序一步步的走,但是辞退员工可能就没这么轻松了,若是被辞退的员工都像当初招聘进来那般乖乖听话,那这事就简单了。毕竟,辞...

关于辞退通告

关于辞退通告

关于辞退通告1朱先生女士:由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于xx年xx月xx日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司特此通知xx有限公司xxxx年...

超龄劳动者被辞退面对困境 社会保障制度亟待完美

超龄劳动者被辞退面对困境 社会保障制度亟待完美

超龄劳动者被辞退面对困境社会保障制度亟待完美8月初的一天,西安气温高达38摄氏度,但这里的23名超龄环卫工却感想一股寒意,直达心坎儿。毫无预兆地,他们在此日被奉告“来日诰日不消来了”。轻飘飘的一句话,似乎一盆冷水猝...

未签订劳动合同是否可以任意辞退员工?

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在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的.未签订劳动合同是否可以任意辞退员工?,欢迎阅读,希...

自动离职和公司辞退的工资的结算方法

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大家好!07年底公司由于经营问题辞退了我,07年签的旧合同于12月底到期,08年1月时也未签订新合同,在交接工作时因为遇到了春节,所以到3月底才正式把工作交接完毕,请问一下公司接下来该如何计算辞退我的工资,如果我07年1...

在试用期怀孕会被辞退吗?

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2012年9月1号签的3年合同,前6个月是试用期,2013年2月14号知道自己怀孕了,并且有现在流产的迹象,但是我的工作是推拿师,有时候还会用到精油,所以我不能再做这个工作了,想转前台,本部门的前台编制已经满了,需要转去别的'部门前...

劳动法 辞退 年终奖

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劳动法辞退年终奖案情回放xxxx年,老夏与某合资企业签订了五年期的劳动合同。xxx年,该合资企业计划将工厂由市区搬往郊区。老夏等因上班路途太远而选择了同意与单位协商解除劳动合同。xxx年元旦过后,老夏得知厂里仍在职的...

辞退员工经济补偿金

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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面是辞退员工经济补偿金,请参考!辞退员工经济补偿金1.经劳动合同当事人协商...

试用期辞退通知书汇编12篇

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在当下社会,我们很多时候都不得不用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的试用期辞退通知书,欢迎阅读与收藏。试用期辞退通知书1员工姓名:x...

辞退通知范文汇总十篇

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在现在社会,我们越来越需要通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的辞退通知10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。辞退通知篇1____先生/女士:我公司...

剖析试用期骗局之一试用期可随意辞退吗

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一、试用期可随意辞退吗对被录用的人来说,在用人单位和劳动者双方的关系中,试用期是个矛盾比较多的环节。因为在试用期间,由于没有正式的合同条款约定,用人单位常常会以各种理由和方式随时炒职工鱿鱼,甚至有不少用人单位以...

年前辞退员工应补发多久的工资?

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不是说企业辞退员工要补发一个月的.工资么那企业在年前辞退我是否除了补发一个遇到的工资外还应补发我将近一个月的带薪年假工资?...

被辞退,我想拿到年终奖,希望懂的朋友帮我解答

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披个马甲来咨询。我2006年入职,在进公司的.一年后由技术转成了销售,工作业绩一直不错,每个季度几乎都是超额完成。今年由于受经济危机的影响,有一个季度销售额没有完成,在今年的11月被转岗,降薪,重新做起了技术,工作受到同事...

员工旷工多少天可以按自动离职处理或者可以辞退的?

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请教大家一个问题,公司有一名员工经常旷工,工作态度非常消极,但是他自己也不提出离职。领导的意思是不想再用此人了,但是不要违反劳动法,那么大概他旷工多久可以名正言顺的辞退他,而不必承担经济赔偿呢?...

辞退员工的通告(15篇)

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辞退员工的通告1xxxx(员工工号:xx):你与员工辞退通告公司于xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同,因下列第xx项原因,根据《员工辞退通告公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定,决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。1、员...