相关女职工的范文精选

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。合肥市参保职工办理生育备案后，可有一部分生育费用报销，按8%缴...

合肥本地生育保险报销流程满足条件者宝宝18个月内可报销。下面聘才小编为大家收集整理的安徽女职工生育保险报销。欢迎大家阅读!!生育保险是社保的一部分，是投保人享有的福利待遇。如今，全民保险意识提高，对于有生宝宝计...

在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到介绍信，借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系，商量洽谈一些具体事宜。那要怎么写好介绍信呢？以下是小编为大家整理的.女职工生育指标介绍信，欢迎大家分享。女职工生育指标介绍...

苏劳关系函[1998]6号(有效)灌云县劳动局：你局《关于企业实行劳动合同制后女职工退休年龄问题的`请示》收悉。关于女职工退休年龄问题，我厅曾在《关于实施劳动合同制度有关问题的处理意见》（苏劳计[1995]16号）第九条明确规...

全体女职工姐妹们：你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！全体女职工姐妹们：你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问...

在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的...

尊敬的各位领导、同志们：您们好！非常高兴，我能够在这个属于我们妇女同志自己的节日里和各位领导，同志们共聚一堂，庆祝伟大的三八妇女节，畅谈我们企业的发展和工作中的体会。今天我要谈的话题是：如何做好我们的本职工作。几年...

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期限间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务...

当前，随着企业改革的不断深化和非公企业的迅速发展，女职工权益保护面临的问题日益突出。为了更好地维权女职工的合法利益和特殊利益，推动女职工权益保护专项集体合同工作的深入开展，__市女职工委员会选择了60家企业采取调...

产假规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(...

贫困的职工怎么样写相关的贫困申请书呢？你知道吗？小编知道哦，我们看看下面吧！【篇一：生活困难的职工补助申请】尊敬的领导：我叫xxx，是xx部门的员工。我家庭有三口人，父亲在xx工作，月收入1200元，母亲没有工作，我每月收入1800元，家...

【导语】：女职工退休年龄是多少?在工人岗位工作的按50周岁，在管理岗位工作的按55周岁。如达到退休年龄终止劳动合同是没有经济补偿的。女性退休年龄到底是多少?市民龚女士：我原来在国企单位，是干部编制，按规定法定退休年龄...

广西南宁区域2013年女职工生育保险待遇给付计算标准办理类型：生育申报材料：出生证、准生证和分娩证明(即疾病证明书)、出院记录、独生子女证(如有办理)。产假期间办理独生子女证的'可以多获得20天标准待遇津贴。(以上...

三八节女职工慰问信1尊敬的女同胞们：值此**个“三八”国际劳动妇女节到来之际，公司工会女职委谨向你们致以亲切的问候和良好祝愿!向长期以来坚守在公司不同岗位上，无私奉献的女同胞们表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的...

各位领导、评委、参赛选手：大家好！经过半个多月的精心筹备，XX建筑公司二?xx年度安全技能大比武活动于今天隆重开幕！首先，我代表公司对本次大比武活动的举办表示热烈的祝贺！向前来参加技术比武的.裁判员、比赛选手表示热烈的...

在当下的社会中，我们都不可避免地要接触到串词，串词是一门艺术，一般来说有固定的套路。串词怎么写才更有新意呢？以下是小编帮大家整理的市直女职工庆三八健身操比赛串词，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。各位领导、各位朋友、亲...

浙江省劳动厅文件浙劳复[1998]29号浙江省劳动厅关于全面实行劳动合同制度后女职工退休有关问题的复函义乌市人事劳动局：你局《关于全面实行劳动合同制度后职工退休有关问题的请示》（义人劳[1997]88号）收悉，现答复如下：一、...

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统...

女职工产假法律对女工产假规定产假。在女职工权利保护上，国家法律作出了专门的法律规定，在有关女职工产假待遇，国家女职工生育保护条例规定:一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的...

在社会发展不断提速的今天，慰问信在慰问活动的使用越来越广泛，慰问信包括两种：一种是表示同情安慰；另一种是在节日表示问候。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的慰问信呢？以下是小编收集整理的三八节致女职工的慰问信，仅供...

在平凡的学习、工作、生活中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编整理的校园十佳女职工先进事迹，希望对大家有所帮助。校园十佳...

在现实社会中，慰问信在慰问活动的使用越来越广泛，慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候的应用文。相信很多朋友都对写慰问信感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的三八节女职工慰问信7篇，仅供参考，欢迎大家...

女职工怀孕，产假休完，如何解除劳动合同？我们公司是个私营企业，老板最不喜欢女职工怀孕，所以我们只招已婚已育人员，但在如今招到合适的.人很难，所以也有部分年轻女子进入公司。现在有一个女职工已经怀孕了，公司也按照国家规定...

如果我能有幸成为数空机床操作者的一员，我将在工作和学习中孜孜不倦，为工厂做出自己的贡献，将为工厂创造出更大效益！以下内容是小编为您精心整理的女职工转岗申请书，欢迎参考！女职工转岗申请书一尊敬的领导：你们好！我是公司一...

安徽女职工产假多少天?产假：女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。下面是聘才小编为大家收集整理的安徽女职工产假多少天，一起来看看吧!希望对大家有所帮助!!女职工产假分别按下列情况...