一封最好的介绍信：
一位先生在报纸上登了一则广告，要雇一名勤杂工到他的办公室做事。
约有５０多人闻讯前来应招，但这位先生却只挑中了一位男孩。
“我想知道，”他的一位朋友问道，“你为什么喜欢那个男孩？他既没有带一封介绍信，也没受任何人的推荐。
“你错了，”这位先生说，“他带来许多介绍信。他在门口蹭掉脚上带的土，进门后随手关上了门，说明他做事小心仔细。当看到那位残疾老人时，他立即起身让座，表明他善良、体贴。进了办公室他先脱去帽子，回答问题干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”
“其他所有人都从我故意放地板上的那本书上迈过去，而这个男孩却俯身捡起好本书，并放回桌子上。当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗？我认为这比介绍信更为重要。”
有时，太多的言语介绍并不能体现出你的'素养，相反，你的行动有时确实自身所具有的涵养的最有力的证明。
