在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的医药销售主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
医药销售主管岗位职责1
1、在辖区内医院医药产品的推广销售，完成销售任务；
2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；
3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。
4、拜访相关客户，向客户学术化推广产品，提高产品市场份额；
5、制定并实施辖区医院的生意计划，组织开展市场活动；
6、开发新医院及新客户，增加销售范围。
医药销售主管岗位职责5
1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理；组织有效的市场活动，进行推广；分析和开发市场并搞好售后服务；承担应收账款回收任务；
2、团队的组建及培养，负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导；
3、根据公司业务发展战略，制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成，持续提升市场份额；
4、追踪市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户；
5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。
医药销售主管岗位职责2
1、负责辖区终端客户（老字号药店、国医馆、百强连锁）的开发和管理，完成区域下达的销售任务；
2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动；
3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训；
4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系；
5、关注行业动态，收集市场信息。
医药销售主管岗位职责3
1、负责医院相关渠道的开发、维护;
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
医药销售主管岗位职责4
1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。
3、动态把握市场情况，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。维护自己建立的销售网络，促进产品销量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
医药销售主管岗位职责5
1.执行公司整体推广策略，落实区域的销售推广方案，带领团队成员达成区域目标；
2.合理划分销售指标和市场，分配使用并监控区域市场费用及市场资源；
3.拜访维护区域内关键客户和学术带头人，开拓新市场和新渠道；
4.收集分析及反馈市场信息，掌握竞争对手策略与状况，提出相应解决方案；
5.解决产品推广过程中遇到的相关问题，包括但不限于断货、停药、商务和政府事务等；
6.招聘、培训和辅导团队成员，提高团队成员的销售技能，有效支持团队成员业务工作开展；
7.关注团队成员的职业生涯发展，激励改善团队成员绩效，增强团队凝聚力和归属感；
8.建立团队沟通渠道，确保通渠道的畅通，包括但不限于召开销售会议等；
9.遵守公司程序规范，定期提交各项销售报表；
医药销售主管岗位职责6
1、熟悉公司销售产品的品种、价格跟优势，与客户详细介绍公司的业务，对公司潜在、意向客户的跟踪及促成订单
2、进行详细的'市场调研、行业与竞争分析，寻求新的合作客户
3、医生跟患者的客情维护
4、开发更多的医生让他们入驻我们的平台，进行一个院外处方流转
5、负责部门的日常管理指导工作
医药销售主管岗位职责7
1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务；
2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题；
3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训；
4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长；
5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估；
6、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用；
7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息；
8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况；
9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督；
10、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度；
11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。
医药销售主管岗位职责8
1、负责公司产品的临床推广；
2、开拓新市场,发展新客户；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。
5、本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。
6、学术会、科室会的策划与召集。
7、领导安排的其他工作。
医药销售主管岗位职责9
1.根据公司制定的销售目标，分解至各终端药店门店；分销所有的耗材产品到门店陈列和回款工作；
2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；
3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。
医药销售主管岗位职责10
1、负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作；
2、负责一线销售人员的管理、培训及指导工作；
3、完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。
4、医院信息收集：对医院销售信息反馈，医院政策性变动信息反馈，反馈医院需求；
5、团队建设及管理：销售部门队伍建设、人员培训、评估。
医药销售主管岗位职责11
1.贯彻公司市场和销售策略；制定年度、季度销售计划；完成上级下达的销售任务
2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息
3.配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会
4.协助市场部举办区域的推广会议
5.负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、维护工作，带领团队完成预期销售目标；建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系
医药销售主管岗位职责12
1、负责组建高效团队，带领团队完成销售指标；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对代表进行销售目标的量化考核；
3、负责本区域学术活动，建立区域内良好的专家网路，促进公司业务目标的达成负责；
4、领导交办的其他工作任务
医药销售主管岗位职责13
1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的政策与信息，参与区域政策的制定;
5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
医药销售主管岗位职责14
职位职责:
1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;
2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;
3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;
4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;
5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;
6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;
7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;
8、加强销售队伍建设和管理;
9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。
职位要求:
1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;
2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;
3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;
4、优秀的沟通和组织协调能力;
5、能够带领团队高效完成销售目标;
6、能够承受较强的工作压力。
7、具有C1驾照,真实驾龄在3年以上。
8、能够接受上班、出差。
医药销售主管岗位职责15
1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理，达成产品发展和生意目标；
2、建立目标KA合作关系，制定和执行目标客户的行动方案，并落地执行；
3、负责目标KA（含分部）的产品进场、销量提升，做好连锁的进销存管理；
4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理，达成产品发展和生意目标；
5、建立药店合作档案和良好情关系，推动产品在门店的销售提升；
6、执行促销活动，推动促销项目在门店的落地执行；
7、熟悉产品信息，进行门店培训和产品展示等传播方式，做好门店&患者的沟通；
8、制定拜访路线，并完成拜访要求，做好产品在门店的进销存等表现管理；
9、积极进行门店调研，相应市场信息的收集与反馈；
10、完成上级领导交代的其他工作。
