汽车销售经理工作职责1
1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的`综合素质。
2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。
3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。
4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。
5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。
6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。
7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。
8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。
9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。
10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
汽车销售经理工作职责2
1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的`任务；
2、协助总经理管理团队，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
汽车销售经理工作职责3
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。
2、负责市场调研和需求分析。
3、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解。
4、确定销售部门目标体系和销售配额。
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
汽车销售经理工作职责4
1、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；
2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；
3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；
4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；
5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；
6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。
汽车销售经理工作职责5
1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划。
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的.监督。
3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系。
4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整。
5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施。
6、参与制订销售顾问的考核计划和方案。
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。
汽车销售经理工作职责6
1、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标。
2、负责管理公司一系列汽车销售业务。
3、负责公司销售信息的分析工作。
4、负责销售展厅的日常管理。
5、控制合理的'库存，控制库龄。
6、严格落实和实施厂家的销售政策。
7、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。
汽车销售经理工作职责7
1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；
2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；
3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；
4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的`销售业务进展情况分析与总结；
5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用；
6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；
7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；
8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。
汽车销售经理工作职责8
1、配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标；
2、负责渠道建设和相关市场营销工作，积极开发客户，推进汽车金融产品的销售；
3、负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始，到风险评估信用审查论证后的合同签订整个过程的'管理和推进；
4、负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的销售人员的培训和协调工作。
汽车销售经理工作职责9
1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发
2、完成协定的销售任务；
3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户；
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；
5、收集市场资料。
汽车销售经理工作职责10
1.整理全国优质车辆资源（渠道和客户资源由公司提供）；
2.更新所负责品牌车辆的价格；
3.维系上下线客户关系；
4.具备团队协作精神，维系好与同事之间的'关系，密切配合。
以品牌主机厂下达的销售任务为目标，在经销商总经理的指导下，协调公司相关资源，领导销售顾问和销售支持人员，完成汽车销售任务。
汽车销售经理工作职责11
1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划；
2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务；
5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。
汽车销售经理工作职责12
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、应变能力强，能承受较强的工作压力。
3、负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
汽车销售经理工作职责13
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
6、维护和开拓新的.销售渠道和新客户。
7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率。
汽车销售经理工作职责14
1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核。
2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售。
3、负责整车销售服务和客户咨询服务。
4、负责售前业务跟进及客户维护工作。
5、负责完成领导交代的其他事宜。
汽车销售经理工作职责15
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施。
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务。
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等。
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训。
5、负责本人及本部门销售目标的'完成。
6、协助其他业务员谈判。
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
