在现在的社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的销售主管的岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售主管的岗位职责1
岗位职责:
1.负责商家合作方的开发和维护,业务洽谈和签约工作;
2.负责商圈内产品的推广和宣传工作;
3.负责产品的销量汇总和分析,并完成销售报表,定时汇报工作;
4.收集和分析行业竞争对手的.销售信息;
5.做好负责区域内的活动预算和规划工作
任职要求:
1.高中及以上学历,1年以上工作经验。
2.性格外向、亲和力强,有耐心,应变能力强,善于沟通和团队协作;
3.自我管控能力强,能独立、积极主动开展工作;
4.吃苦耐劳,认真负责,能承担较大的工作压力,愿意接受挑战
5..有地暖建材工作经验者尤佳
6..本职位可考虑应届毕业生
销售主管的岗位职责2
职责:
1.根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;
2.收集所属区域内客户信息,为部门制定销售计划做出正确有效的'参考;
3.负责开发各级经销商,并对其进行客户关系维护,实时掌握客户需求;
4.定期走访市场,了解并收集目标市场需求,及竞争对手、渠道等信息;
5.负责销售工作,落实销售回款,不断扩大本公司产品的市场占有率;
6.在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展,开展销售业务;
7.完成公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、有观光车企业销售工作经验2年以上(益高,绿通,玛西尔,朗晴、澳柯玛、福田等优先),有一定的客户资源,有渠道,可以把产品迅速推向市场;
2、大专及以上文凭,3年以上的销售工作经验;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具有较强的判断能力,人际沟通能力,计划与执行能力;
5、熟悉招投标流程,能够独立撰写标书;
6、有驾照,能适应出差。
销售主管的岗位职责3
1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询;
2、识别客户需求,介绍合适产品;
3、通过线上自媒体平台,利用短视频评论及私信与客户进行沟通,引导加微信,并邀约客户进行项目带看,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、定期组织销售讨论,解决销售过程中遇到的`困难和问题。
销售主管的岗位职责4
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、经济学、市场营销或汽车相关专业,2年以上工作经验;
2、善于人际沟通、有良好的`服务意识;
3、具有较强的数据分析能力和信息分析能力,精通excel和powerpoint。
岗位描述:
负责全国配件销量目标完成、配件营销政策制定及促销方案策划。
配件销售主管岗位
销售主管的岗位职责5
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍,培训销售人员;
8.评估销售业绩,建设销售团队。
任职条件
1.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
2.具备较强的'市场分析、营销、推广;
3.具有良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事;
4.有良好的市场确定本事和开拓本事,有极强的组织管理本事;
5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作活力和进取精神;
6.具有较强谈判本事,出色的营销技巧、销售技能与说服本事;
7.刻苦耐劳,进取乐观,诚信务实。
销售主管的岗位职责6
岗位职责:
1、负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售;
2、有效地执行并达成既定的销售目标;
3、在现有的和新的市场中,拓展新的销售机会;
4、维护并加强现有的大客户关系,处理售后服务事宜;
5、为客户提供技术支持;收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务
任职要求:
1、大专或以上学历,优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业;
2、5年以上相关领域销售或市场工作经验;优先考虑具有第三方检测公司工作经验者;
3、良好的沟通技巧、演讲及谈判能力;
4、良好的`团队合作精神;
5、性格外向积极乐观;诚信;
6、有良好办公室操作软件的应用能力,英语四级。
销售主管的岗位职责7
1、遵守公司规章制度,诚信操作,负责所辖门店关系维护及谈判,销售、促销员管理,确保任务的达成,促销活动及规划活动正常执行;
2、陈列维护,正常排面、单品数,端架数陈列,冰柜陈列,季节性特殊陈列等;
3、检查门店配送情况及商品库存的.合理变化,对于异常库存商品做出及时调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈,协调工作;
4、收集公司产品及竞品信息,及时反馈并提出合理化建议;
5、促销活动执行跟进,对每档活动进行总结(日期,变价,到货,陈列,活动执行效果评估);
6、系统订单跟单,应收账款及时对账及催收回款,处理系统门店的账扣费用发票;
7、各系统年度活动,合同谈判,制作各系统门店月度生意计划及费用规划;撰写工作总结;
8、团队管理;