销售总经理岗位职责【热门】范文模板 - 销售

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的销售总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售总经理岗位职责1

岗位职责:

1.负责管理多家县域直营汽车销售门店,并对所管辖门店最终销量与利润负责

2.负责各门店销售团队招募,培养,管理,以完成销售目标

3.根据公司发展计划,完成新区域县级销售网点拓展计划,包含选址,建店,经营等

4.建立相关门店的市场、商品供应链、增值服务等业务体系

任职要求:

1. 能接受长期异地下县的工作性质

2. 担任过4s店店总或销售总监,任职期间业务有过明显提升

3. 正直、进取、合作、创新

4. 适应较频繁的出差节奏

5.较强的`自驱力、领导力、抗压能力和跨部门沟通能力

销售总经理岗位职责2

1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态，制定产品推广计划;

4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

5、负责客户关系的`维护、销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划;

6、负责拓展产品应用市场;

7、领导安排的其他临时事务;

销售总经理岗位职责3

1、参与所在事业部的计划及目标

2、负责所在事业部的'指标分解和统筹推进

3、负责所在事业部产品方案制定、业务落地推广

4、负责具体项目的实施进度跟进和问题收集反馈

5、负责所在事业部具体项目的立项、回款、结项等工作

销售总经理岗位职责4

职责描述：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队；

8、完成销售任务。

职位要求：

1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。

2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

3、必须持有b1或a2执照，开车熟练。

4、业绩决定收入，收入与能力成正比。

福利待遇：

五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

销售总经理岗位职责5

任职要求：

1.本科或以上学历，至少十二年工作经验，且主要工作经历为销售工作；

2.具备至少五年销售团队管理经验，具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验，能与国内大企业、国际企业高层直接沟通（必须）；

3.熟悉CRM和营销软件相关市场，具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验（必须）；

4.有策略有计划，有效利用市场和关键资源，制定高效销售和市场策略，推进业务快速和健康拓展。

5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作，拥有开放心态和饱满热情，愿与公司共同成长。

职责：

1、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解，带领销售小组进行客户的维护和开发；

2、配合完成总经理及领导的工作指标，负责市场调研和需求分析；

3、确定销售部门目标体系和销售配额，熟悉业务环境及挖掘客户需求；

4、具备市场分析能力及判断力；

5、有相关工作经验两年优先考虑；

6、自带车和持有驾照者优先考虑；

销售总经理岗位职责6

职位要求

1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

4、有独立领导销售团队的'能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

销售总经理岗位职责7

岗位描述:

1.全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责;

2.制定年度营销计划,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入,利润盈亏等;

3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略等;

4.营销团队的建设和管理,核心干部的培养和激励。

任职要求:

1.年龄45岁以下、大专以上学历;

2.10年以上白酒行业经验,5年高端白酒的市场经验,3年高端白酒企业销售总监经验,亲自操作过中高端白酒的上市项目,有成功的品牌营销案,熟知高端白酒的市场操作手法;

3.操盘全国市场的`能力,极其敏锐的市场洞察力,战略营销管理的能力;

4.优秀的领导力,极强的分析判断能力和决策能力。

销售总经理岗位职责8

销售副总经理上海睿缮生物科技有限公司上海睿缮生物科技有限公司,睿缮生物,睿缮岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的`达成产生重要影响;

2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

5、管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

任职资格

1、专科及以上学历,男女不限;

2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

销售总经理岗位职责9

1、负责渠道合作伙伴的拓展招募、培训及活动;

2、根据市场营销计划，协同合作伙伴完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;

4、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划。

销售总经理岗位职责10

1、负责市场开发、客户维护和销售等工作;

2、负责所属行业的'产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

6、了解和掌握市场动态，及时反馈;

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;

8、接待来访客户;

9、按时回收货款。

销售总经理岗位职责11

1、根据公司策略，完成大客户销售和利润指标

2 、大客户(星巴克、百胜、麦当劳等)年度/月度销售预测

3、带领大客户研发团队，达成大客户年度新品上市计划

4、主动了解行业信息，竞争对手信息，新品销售追踪。按时完成月度季度年度大客户销售报告

5、维护大客户客情，定期和客户做业务回顾。协助食安部门处理好客户投诉，做好客户应急计划

6、团队建设和管理，控制部门预算。

销售总经理岗位职责12

岗位职责：

1、协助经理完成销售目标；建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

2、根据经理的要求掌握的`客户信息，完成客户的拜访及产品销售；

3、进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作；

5.负责总经理日常事务的支持；

6.总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、工作勤奋、踏实，能接受出差工作；

2、工作认真细致，沟通能力强，并具有较强的学习能力和团队合作精神；

3、教育相关专业或有相关从业经历的人士；其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；

销售总经理岗位职责13

工作职责：

负责公司市场开拓和市场维护工作，提高公司销售业绩等相关及管理工作

工作内容：

1．组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等，报批常务副总经理和总经理，并组织实施；

2．组织制定公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策，报批常务副总经理和总经理，并严格执行；

3．协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划，并协助和督促其计划落实。

4．定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导。

5．参与重大客户谈判并签定合同。

6．定期招开业务工作会议。

7．定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的.调查，综合客户的意见，向常务副总经理提交市场调查报告。

8．根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动（包括不限于产品展示会、座谈会等形式），报常务副总经理和总经理审批，并严格执行，同时对营销活动评估并报常务副总经理。

9．组织策划和制定各项促销方案，提交常务总经理批准并组织实施。

10．与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。

11．完成上级交办的其他工作。

销售总经理岗位职责14

1、带领并督促业务团队达成公司下达的业绩指标。

2、结合互联网支付与账户类产品重点开发行业客户;

3、深挖客户企业痛点，针对客户需求结合产品制定整体解决方案;

4、具备行业前瞻性，结合市场需求动态提出产品的.改进建议并协调产品、技术部门共同推动产品优化;

销售总经理岗位职责15

岗位职责

1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的'实施、销售目标的完成

2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险

3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系

4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议