与去年身处金融危机中的各大企业招人都持观望态度相比，今年开春各企业来了个180度大转变，纷纷展开“抢人”计划。10日，人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华发布今年第二季度雇佣前景调查结果显示：春节后就业市场迎来“金三银四”的黄金时段，包括重庆在内，苏州、深圳等二线城市的就业前景甚至好于北京、上海等一线城市。
重庆地区共有129家民营、国有和外资企业参加了这次调查，其中有29家受访企业都表示将在第二季度增加招聘人数，而减少员工人数的企业仅有5家。重庆第二季度的净雇佣前景指数为+24%，和去年同期身处金融危机的低迷状态相比，大幅上升了23个百分点。
从城市方面看，在参与调查的14个城市中，除西安和青岛外，其他12个城市的招聘信心与上季度相比均有不同程度的`增长。其中，苏州、重庆和深圳分别以+32%、+24%和+23%的净雇佣前景指数，位列全国就业前景前三强。
调查结果显示，相比去年而言，金融、制造业、建筑、服务等6大行业的雇佣前景均显著上升，其中服务业反弹得最厉害，净雇佣前景指数达到了+19%，金融保险及房地产业也相对乐观，净雇佣前景指数达到+17%。
“惠普、富士康、英业达等IT巨头相继入渝，他们拉动的就业就将超过30万人，这使重庆崛起成为全国招聘需求最旺的城市之一。”10日，市外经贸委有关负责人也向记者透露。据称，随着IT、金融业的外资巨头纷纷来渝设点，未来三到五年，IT电子业及金融业将是我市吸纳就业增幅最快的两大领域。
