在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的各科教师岗位职责，希望对大家有所帮助。
各科教师岗位职责1
招聘条件:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验(外籍教师需要英语国家国籍);
2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;
3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;
4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;
5、与时俱进、不断创新;
6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。
福利保障：
1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;
2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;
3、完善的'福利体系:五险一金(入职立即缴纳)、定期体检、教师公寓、岗位晋升、职称评定、人文关怀;
4、多元的教师专业发展:体系内培训、行业内名家大师培训与交流、集团化教育发展平台等;
5、教师子女入学优惠/免费就读本校。
各科教师岗位职责2
岗位描述:
1.对所授课程有深入研究,在教学上有所特长;
2.根据高中教学考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3.针对高中大学联考考点进行教材及讲义的'开发编写与优化工作;
4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;
5.服从教学部的工作安排。
任职要求:
1.经验:有多年高中或培训机构任课经验,有完整的教学体系;熟悉浙江高中教材,了解高中知识体系,对快速提高学生成绩有独特的方法;对大学联考有深刻研究,有授课经验者优先;
2.能力素质:注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,普遍话标准,讲课流利、思路清晰,上课生动、风趣;了解中学生心理,能调动学生的学习热情;应变能力强,富有影响力和感染力;有责任心和毅力;表达能力强,有个人魅力,能够很好的与学员沟通,从而在教学中对学生进行引导;
3.学历要求:专科或以上学历,有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽)
各科教师岗位职责3
职责描述:
1、熟悉国中所带科目(语文/数学/英语/科学/社会等)的教材和历年中大学联考的情况;
2、根据学生情况因材施教,提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务;
3、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的`学习方法;
4、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先考虑;
2、持教师资格证等相关专业证书;
3、专业知识过关,有一定教育辅导相关经验者优先考虑;
4、形象得体,为人谦虚,热爱教育事业,对学生有亲和力;
各科教师岗位职责4
岗位职责：
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的.学习问题以及提高家长对公司的满意度。
4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。
5、及时向教务办主任反映学生情况。
任职条件：
1、热爱教师工作，对授课课程深入研究，熟悉最新的考学大纲；
2、有师德、思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思想灵活；
3、语言表达能力强、具有亲和力、有耐心、爱心和责任心；
4、熟悉学生的生活及学习特点，因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
6、有教师资格证者优先考虑。
各科教师岗位职责5
岗位职责:
1、负责高中语数外其中一个科目的授课;
2、相关课程教学计划制定,教案编写,以及教学服务工作;
3、组织教研,提升整体教学服务质量;
4、深入课堂,定期组织相关阶段性考试,及时提高教学质量,做好教学服务分析;
5、保持与家长沟通,及时反馈学生在校教学表现;
6、规划学生的高中学习生涯,做好学生的心理指导工作,及时提供最新的大学联考动态。
任职要求:
1、师范类专业毕业,具备名校毕业生辅导经验者优先;
2、熟悉江苏大学联考政策,了解所带课程内容要点,能组织相关教学教研活动;
3、思维清理,语言表达能力强,有亲和力,有一定的.组织管理能力;
4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。
各科教师岗位职责6
1、为中国小生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程
2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯3、与学生及家长保持良好的、长期的合作关系4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量教学资源5、不断学习提高业务水平6、完成上级交代的'其他任务
岗位职责：
1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩；
4、参加教研活动，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高教学水平；
5、完成校方安排的其它工作任务。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，有教学经验者优先；
2、教学能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排；
3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；
4、普通话标准，态度踏实，有责任心，亲和力，执行力，沟通能力强；
5、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
6、有很强的解题能力者优先；
7、青年骨干教师，学科带头人，拔尖人才，中高级教师，特级教师等优先考虑，熟悉浙江大学联考政策和教材教案的优先考虑。
各科教师岗位职责7
岗位要求:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、能胜任任职岗位教学工作,有一定教学经验;
3、形象气质佳、亲和力强、组织沟通能力强;
4、具有良好的`教师职业操守和服务精神,热爱孩子,热爱教育事业
岗位职责:
1、一对一及班课试听课的准备和授课,并做好试听课后与家长的沟通环节;
2、按要求备课、教研、授课,保质保量完成教学任务;
3、定期与学员家长沟通互动,保证良好的服务口碑;
4、部分课件与教案、学案的设计。
