【热】it行业经理岗位职责

在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的it行业经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热】it行业经理岗位职责

it行业经理岗位职责1

职责描述:

1、全面掌握公司的各项产品,为客户提供全面培训解决方案;

2、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作关系;

3、协调统筹公司的各类资源,为客户提供专业化的服务;

4、按照公司的目标,达成业绩要求;

5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

6、关注培训行业,了解相关培训市场的趋势。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件;

3、工作积极主动,责任心强,目标坚定,能够承受较大的工作压力;

4、良好的沟通能力、学习能力和分析能力。

it行业经理岗位职责2

区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:

1.此岗位属于大客户销售管理岗。

2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。

3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。

4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。

5. 此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。

任职要求:

1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。

2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。

3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。

4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、政府类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先。

5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。

it行业经理岗位职责3

旅游行业大客户销售经理北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:

1、负责福建省旅游行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标;

2、完成与客户沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系;

3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。

任职要求:

1、统招大专以上学历,在酒店,景点,旅行社,旅游局等旅游行业有较丰富地资源;

2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。

it行业经理岗位职责4

1、在知名整机销售企业(建材行业、有安装服务产品优先),负责电商销售超盘工作经历;

2、规划各平台、店铺的销售策略,达成电商销售目标;

3、精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划,维护各平台关键负责人良好合作关系;

4、熟悉各电商平台推广,并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估,做出有效改善;

5、具备好的策划推广能力和项目执行能力,良好的沟通能力。

it行业经理岗位职责5

销售经理(食品饮料鞋服行业)蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司,蔚蓝云创,蔚蓝云创职责描述:

1.负责华东区食品饮料鞋服互联网广告的销售,面向客户销售腾讯汇赢、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;

2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

3.强化腾讯汇赢互联网品牌。

任职要求:

1国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;

3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

it行业经理岗位职责6

电信行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位职责:

1、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。

2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的集成与包装;

3、维护电信行业客户关系;

4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。

任职要求:

1、专科及以上学历,计算机相关专业,熟悉存储备份容灾产品知识;

2、3年以上软件行业销售经验,有电信行业及大客户销售经验优先;

3、良好的大局观和团队精神,良好的沟通能力和随机应变能力;

4、能适应短期出差

it行业经理岗位职责7

岗位职责:

1、研究宏观经济数据,跟进行业走势

2、分析监管及政府行业政策制度,判断可能面临风险及监管问题,提供政策研究报告

3、对市场上的竞品信息进行收集、分析,并提炼报告

4、负责和相关政府部门建立良好的关系,加强交流,开展政策环境合作研究

职位要求:

1、大学本科及以上学历

2、五年以上工作经验,其中三年及以上出行行业工作经验

3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的创新意识、团队意识

4、身体健康,精力充沛,具有较强的抗压能力

it行业经理岗位职责8

1、全面负责公司的日常经营治理工作;

2、负责编制公司年度预算打算,并实施;

3、负责制定公司总体战略目标和年度经营打算,以实现公司的远景目标;

4、协助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标;

负责公司组织结构的设置或建立健全公司治理体系;

6、审定、批准公司治理制度或相关规定;

7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;

8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;

10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案;

11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。

分公司总经理岗位职责

一、参与股东、集团公司办公会议,贯彻、执行会议决议。

二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。

三、全面主持分公司的日常经营治理与对外业务沟通协调工作(上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作)。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。

四、站在全局的高度,本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各治理机构各项指标分解设置方案。

五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标(利润指标、销售指标、服务等指标)认真分落落实到人,作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。

六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案;极力幸免及负责追Word文档仅供参考

究处理各类给企业造成的经济损失和不良阻碍。

七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿,敢于承担责任;忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。

八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度,积极推行制度管人原则,并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。

九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业进展通道的规划与设置。

十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。

十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力,提高职员对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善,严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结,充分发挥团队首领作用。

十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。

十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。

十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。

十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。

it行业经理岗位职责9

坚决服从公司管理,定期向上级汇报工作情况。保证足以各项经营活动的顺利展开。主要负责足以场所的全面管理、经营工作。主要包括:人员的日常管理,日常事务管理,日常经营工作,员工的业务技能培训及业务指导,企业的营销策划,部门之间的协调,经营场所及设施设备的日常维护管理,固定知产台帐的建立,各类报表的登记,部门职责及各岗位职责的建立,突发事件的处理,领导交办的临时性工作的完成。确保股东利益最大化。

1.直接对董事会负责

2.负责制定和实施部门职员的在职与升职培训计划

3.负责公司服务流程与操作规程的设计与设施

4.负责公司职员除技术以外的服务范畴的考核与督导

5.负责制定公司服务部的制定与规定

6.协助公司抓好店内设施设备的维修与保养

7.协助公司抓好店内的卫生与安全工作督查个人、环境的卫生评比

8.部署店内员工的服务技能技巧考评

9.落实董事会下达的其他工作指令

it行业经理岗位职责10

1.协助总经理根据总公司提出的战略目标,制定分公司战略,提出分公司的业务规划、经营指标等方面的建议。

2.制定本区域整体营销战略规划,包括(市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理等),业务发展计划,报总经理审核,经总公司审批后组织实施。

3.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息,以及进行竞争对手战略分析。

4.负责区域营销网络的建设、市场开发以及客户关系的维护。

5.负责重大项目的营销工作,参加商务洽谈。

6.检查、督促和协调营销部门的工作,主持召开分公司营销工作会议。

7.按时向总经理汇报营销计划的实施情况,包括市场变化、具体业务的进展情况。

8.负责审批营销人员的借款、差旅费等。

9.负责本区域营销团队的.建设,包括人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩、解聘及培训等。

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

it行业经理岗位职责11

一、工作职责:

1、开拓和维护汽车大区客户资源;

2、能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;

3、服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);

4、完成公司销售业绩和销售相关工作;

5、销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;

6、相关销售项目的统筹协调以及团队配合;

7、及时掌握并反馈市场动态。

二、任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验,有汽车大区客户资源或头条、汽车之家、易车从事汽车大区客户销售经验者优先;

3、具有策划和提案能力;

4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。

5、行业拓展经理岗位

it行业经理岗位职责12

销售经理(微电子行业)aaf爱美克空气过滤器(苏州)有限公司,aaf,爱美克职责描述:

1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/平板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。

2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。

3、了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案

4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题

5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的核心价值和优势。

任职资格

1、教育程度及专业:大专及以上学历。

2、英语水平:英语读写能力。

3、工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。

4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式

6、在以往工作中具有可证实的良好销售业绩表现,

7、具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力。

8、熟练使用电脑网络和相关it工具

9、较好的个人素质

it行业经理岗位职责13

岗位职责:

1、主要负责公司核心产品相关产品设计、管理工作;

2、对产品有规划能力,制定季度和年度的工作计划和目标,达到公司要求的结果;

3、能跨产品协调资源,利用交叉产品线对本产品带去增量价值;

4、能根据核心需求制定创新的解决方案,并且根据资源,优化解决方案

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验;

2、能够撰写详尽的产品策划方案,制定产品功能流程和产品原型;

3、拥有过数据平台类、智能硬件、或者从事过垂直行业产品设计经验;

4、有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力;

5、逻辑思维能力强,善于沟通,具有良好的规划及协调能力和文字表达能力;

6、拥有安防领域业务经验或拥有saas,系统类产品设计经验的优先考虑

it行业经理岗位职责14

投资银行业务经理 苏州启迪金服投资 启迪金服投资有限公司,苏州启迪金服投资,启迪金服

岗位职责:

1、上市公司、大中型企业及地方政府可合作资源的对接;

2、负责渠道拓展、客户开发及维护;

3、投行部门业务拜访、渠道业务资源维护;

4、协同公司完成项目合作方案的落实。

任职要求:

1、女,28-35岁,金融、经济、法律、财会、营销等相关专业本科及以上学位,气质佳;

2、具有5年以上证券公司、银行、信托、资产管理公司等投资银行经验;

3、具备优秀的人际沟通能力;

4、执行力强,富有团队合作意识。

it行业经理岗位职责15

1、根据年度市场及销售策略,完成全年度部门销售目标;

2、确保项目应收款的及时收回;

3、主要面向公安行业,带领销售团队拓展、培育、维护行业各类渠道关系,收集整理有效商机信息,并协助上级领导建立公司的客户档案;

4、负责项目招投标的组织、协调工作、推进中型项目的培育、策划工作;

5、定期组织召开销售总结、规划会(周、月度、季度会议);

6、跟踪、指导、并监督部门项目的进展情况以及分析制定相关销售策略;

7、参与公司经营活动中需要配合的工作以及认真完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求:(业务知识、业务素质)

1、具有上海市场,公安行业客户关系背景,5年以上系统集成相关销售实践工作经验;

2、熟悉IT项目或智能化总包项目销售业务流程;

3、具备较强的客户需求分析及项目把握、商务谈判能力;

4、具有较强的行业市场拓展和中型项目销售策划能力;

5、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神,对工作有高度的热情,具备承受压力的能力;

6、熟悉行业主流产品和行业解决方案。