在日常工作中，药品管理员需要做什么？下面是药物管理员岗位职责，为大家介绍。
岗位职责
1.在所长领导下进行工作，负责药品调剂药品管理工作。
2.严格执行发放药品的“三查三对”制度，耐心向患者交代服药的方法、用量及注意事项，并回答患者咨询。
3.处方划价做到准确无误，搞好费用统计登记工作，认真装订处方，妥善保管。
4.经常检查药品质量及有效期，避免失效，发现接近失效期的药品要及时向所长汇报,尽量用完避免浪费。发现变质药品要按规定立即处理。
5.负责对毒、麻、限、剧药品管理，加强保管，做到逐日消耗登记。使用麻醉处方，严格按上级文件规定发药。
6.对不合格处方，拒绝执行，并建议医生更正处方。
7.负责药房的日常管理，按规定药品要明码标价。定期对药房药品盘点做到账物相符。
8.及时补充药房的药品，保证门诊用药。
9.努力学习药剂知识，不断提高专业水平和业务能力。
10.完成领导交办的其他工作。
工作要求
1、有较高的政治思想素质，较强的工作责任心和丰富的保管药品知识，认真做好药库“四防”安全工作，确保储药安全。
2、努力学习储药知识，熟练掌握各种药剂的`杀虫原理、用药剂量、注意事项和操作方法。
3、对所保管的药品种类、数量、质量及变化情况做到“一口清”，达到帐实相符。
4、认真执行药库检查、报告制度，判断分析储药安危状况，并采取相应处理措施，确保安全。做好风、雨、雪天气的检查，确保药库上不漏、下不潮。
5、根据药品特性进行合理摆放，做好每周一次的通风散气工作。 6、按时打扫药品库内外卫生，库内常年达到“手模无灰，口吹无尘”，库外“三不留”。
7、严格执行药品出库手续制度，没有分管主任签字不得发放，规范填写《药品领取登记薄》，确保数字真实准确。
8、根据库存和预计用药量，及时提报采购计划。
