在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的服装设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
服装设计师岗位职责1
1.负责根据设计师要求收集相应款式
2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作
3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸
4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作
5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场
6.完成设计师安排的其它工作。
服装设计师岗位职责2
职责：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
任职资格：
1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。
服装设计师岗位职责3
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的.服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历，服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强，经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师岗位职责4
1、参与市场调研，把握流行趋势;
2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;
3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况;
4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;
5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度
5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;
6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作;
7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
服装设计师岗位职责5
职责：
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;
2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3、跟进制版以及制作样衣的;
4、进行成衣陈列工作;
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周
任职要求
1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;
2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;
3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;
4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;
5、具有时尚潮流意识。
服装设计师岗位职责6
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。
服装设计师岗位职责7
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
服装设计师岗位职责8
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件：
1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;
2.三年及以上运动品牌设计工作经验
3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
服装设计师岗位职责9
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责10
1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师岗位职责11
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
服装设计师岗位职责12
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上，口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师岗位职责13
1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);
2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;
3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;
4、 设计相关资料的及时整理归档。
服装设计师岗位职责14
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师岗位职责15
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
