相关万科的范文精选

尊敬的万科集团人事部：你好!感谢您在百忙之中垂阅我的自荐书!我叫XXX，就读于上海大学，财务管理专业。贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上，即将毕业的我诚盼能成为贵单位的.一员。作为一名财务管理专业学生，我把“基础扎实，应用灵活”作...

WK地产集团单项目人员配置基准建议(人力资源部2009.10月)一、背景与目的合理的项目人员数量和结构配置，不仅是人力资源有效利用的要求，也是项目有效实施的保证。万科多年的地产开发经验，逐步积累了在项目开发中的人员配...

如图：小三房，套内77，万科的`房子，到接房的时候，是开发商装修了的。故，尽量不破坏原来装修效果，怎么利用和改造，能更好利用空间呢。问题：1想要两个卫生间（最好尽量少的破坏墙体，已经是装修了的）2如何利用入户花园...

首先，经常还没有的人会问苏州万科城的环境怎么样，配套好不好等等问题。在这里简评一下苏州万科城：第一：苏州万科城外部环境非常不好。虽然有的地方做了绿化，但是也存在那种破旧的情况，周边的配套档次都很低，一个貌似高端的楼...

知道的'上来告诉一声，最好用图表示一下，谢谢了！...

大家好，万科假日的.孩子们都是去哪上国小呀？有知道的能说说吗？孩子马上就要上国小了...

会议是人们为了解决某个共同的问题聚集在一起进行讨论、交流的活动。会议根据不同的内容与用途可以分为很多种类。在此我们着重研究的是房地产企业内部会议。企业内部会议主要体现经营决策、行政管理、业务讨论、总结...

接到万科笔试的时候，我还在回上海的动车上，在百度笔试、联想测评和万科笔试之间，我果断舍弃了百度。在拖着疲惫的身体回到寝室以后，我迅速地进入了关机状态。笔试在同济大学四平路校区举行，如面经所说，50分钟40题行测，包括小...

有个朋友买了福山的万科风景，已经交房了，看着装修也没那么差，但是也没有特别好。不知道开发区万科城的装修怎么样呢？...

万科杭州再度换帅33岁哈佛MBA毕业生成为杭州公司总经理杭州万科发生重大人事变化。浙江万科南都房地产有限公司(即万科杭州公司)总经理周俊庭调任万科集团副总裁，他的继任者是万科集团战略投资管理部总经理刘肖，年仅33...

三个崭新的人力资源部门目标被明确地确立：1、管理层的战略合作伙伴;2、公司变革的推动者;3、方法论的专家。在2000年以前，万科的人力资源部同大多数公司的人力资源部门一样，也只是一个行政职能部门，主要工作就是管理员工...

如题，大家写的是万科的楼号，还是宜居园XX号呢，谢谢大家。...

“就象国际歌里唱的那样：从来没有救世主……”解冻说，如果你自己没有做好，就不能怨别人。1992年10月4日，解冻来到万科，从一个普通的部门职员开始做起，主管、经理助理、副经理、总经理、总监、集团副总，几乎是一阶都没有落下...

万科是我的老东家，毕竟在那里实习过，所以关于万科的风格不多说，直接说注意事项：1、提前半小时早点到，这一点很关键;2、用的依旧是奕择网络测评，也就是传统的行测，做题的`时候必须全屏，但中途可以退出重新登录，这点漏洞是这个测...

如题，万科物业青岛怎么样，待遇如何啊？？？急问...

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作为中国大陆实力雄厚、声誉卓越的专业房地产公司，万科如何甄选人才?什么样的人才在万科最有发展前途?万科的人才理念，万科选拔人才的标准是什么?万科的人才理念是一个相当完整的体系，其中非常主要的一条就是培养职业经...

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上周去万科面试了营运部的'营运主管，由于是早上第三个面试的等了两小时，到我面试都十二点了，有四个老总轮番提问，我看时间不早了回答得都很简单，但是我觉得我表达的很清楚，面试差不多二十分钟，三个人当中时间最短的，面试结束...

是给人家小区里治理的.人家小区可以找他们治理小区...

万科比较重视在人才的招聘和选拔过程中使用测评工具来帮助他们更为准确、快速、全面地考量一个人才。从求职者接触万科的第一个步骤在网站上填报资料时开始，万科对人才的测评就开始了。在万科的网站上填报相关资料，需要...

第一回这样在江高坐车到狮岭的...

万科，不需要过多的介绍，中国房地产业的领航者，连续多年的销售额冠军，以其良好的企业形象以及敏锐的市场嗅觉让无数工程和房地产学子向往。万科的校园招聘活动叫做新动力，已经走过了13个年头，可以说每次最后得到OFFER的都是...

企业文化作为企业生存与发展必须的管理方式已经在理论界与企业界达成了共识。有人说，企业文化是企业的一项资源;有人说，企业文化是企业的一整套制度;有人说，企业文化是企业制度之外的所有文化现象的总和。今天我们来感受...

万科物业管家工作总结一忙碌的XX年即将过去。回首一年来的工作，感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。一、提...