自己一直挺羡慕东财和大工的论坛，因为那里总有很多的工作信息和面试经历，校友们可以相互获取经验。如今民院已经十岁了，校友也遍布全国，牛人更是数不胜数，希望大家也把面试经历写出来，帮助校友。，
今年刚刚毕业，经管学院的，所以面试的都是财经类的工作。先后面试了汇丰银行，东亚银行，中国进出口信用保险，南洋商业银行，诺亚投资理财。
汇丰银行
我面试的是DSF（个人理财销售代表），一个专门负责销售理财和拉存款的部门。业绩压力很大，大到你没有丰富客户资源就很难生存的地步。尽管这样，如果有机会，我还是建议大家去面试，去试试，因为他毕竟还是汇丰，在汇丰工作能够为你进入其他的银行提供很好的平台。同时强大的压力也会激发你的潜能，以后的挫折也就不那么可怕了。
汇丰一共有三面，还有一个笔试
我是在星海的招聘会投递的简历，大概过了一个星期接到了面试的电话，通知我第二天过去面试。建议大家面试的时候都穿相对正式一些的服装，外资银行对于员工的着装是很在意的，男同学一身得体的衣服会让人觉得你很沉稳，女同学一些化妆是必要的，但是淡妆就够了。
一面 由你将来的部门经理面试。面试地点是 市内人民路的汇丰银行分行
一面的时候是两个人一组，接受面试。我和一个刚才澳大利亚回来的男生分在了一组。说实话当我知道他是“海龟”的时候我还是有些紧张的，就怕待会有什么英语讨论什么的，这一比较不就落了下风了吗，但是后来一聊也就放开了，毕竟他一直在国外，没有什么工作经验，而这又是个市场类型的工作，工作经验比较重要。
首先是一些简单的自我介绍，中文的。
我简单的说了基本情况后，主要说了自己的沟通能力比较强。
这里需要注意的是，大家自我介绍的时候切记不要把简历的内容简单的重复一遍，因为这些面试官都能看见不需要你浪费时间，你要做的是在把自己的名字说完以后，在一分钟之内把你的特点简单有效的说出来，那些特质最好是符合工作需要的.，像开朗的性格，比较强的沟通能力，有过相关的工作经验或者是实习经验，最长不超过一分钟。
简单介绍完了以后，面试管要求我们相互自由交谈，时间限定在五分钟，交谈结束后要描述对方。
我想这个问题主要就是考验一个人的沟通能力，考验你能不能很好的引导对方来交谈，能不能通过交谈获得别人的信任，最后了解对方。有了这个想法以后，我没有简单的问题问他叫什么，什么地方的人，什么学校毕业。而是在问问题的时候从他的答案里寻找他个人的经历和兴趣爱好，然后再从这些信息里面提取问题，再问他新的问题。我没有问他什么难的问题，因为如果你问的问他让人难堪，也就没有办法获得你想要的答案。同时我说了一阵以后主动问他有没有什么问题要问我，因为最后他也是要描述我的，如果不给他机会了解自己，我想这个面试也就失败了。
到描述的时候我主动要求先来，因为那个男生有点紧张。我把他的特点结合这个工作，描述了一遍，并说他很适合这个工作。但也不能只说好的，所以我也指出了他工作经验稍有不足的问题，其实这个问题我也有，呵呵。他似乎有点意外我会夸他，所以他也夸了我一下，但是我觉得他夸得没有我有水平，呵呵，可能我比较会拍马屁吧。
我想大家如果碰见群面等类似的情况最好就是让对方也能够很好的下台，因为你既要表现自己，也让别人也有表现的机会，这样才不会被反感。
最后面试官简单说了下这是个市场类的工作，压力很大，业绩要求很高，问是不是能够承受？还问了职业规划的问题。
能不能承受？当然回答能够承受。
职业规划
我想任何一个公司都希望员工能够比较长久的在一个公司工作，同时，外资银行也比较看重员工的发展是不是能够和公司同步。说得有点大，其实大家只要表现出来你愿意长期工作，另外你对于自己在这个公司的发展有明确的目标就好，当然目标不要太大，三年就当行长之类的不现实，但是五年之内成为部门经理还是可以的。
