范范学
范范学 - 规范化的范文从工作报告,思想汇报,自我介绍
首頁
>
职场范本
>
职场百科
>
正文
员工因患疾病提出当天离职公司要扣除员工一半工资是否合法
2018-04-28
4.48K views
是肺桔核,公司说还能
行走
就不当是病
员工
因患
离职
扣除
合法
延伸閱讀
员工正式离职后公司仍扣押工资是否有法律依据?
我单位有一员工连续旷工20多天是否可以扣除当月全部工资?
公司是否可以员工离职工作未完成为由,扣减工资?
公司倒班制度 国家法定假日 因病没来 是否要扣工资
在个人已经向公司提出离职申请的情况下,公司是否有权让员工提前离职?
公司是否可以以员工离职工作未完成为由扣减工资?
工厂给员工购买工伤保险,说要是没做一年就要从员工工资里扣除合理吗?
员工离职时公司扣款是否合理
被派遣员工在派遣公司自动离职后最后一月工资扣发是否合理?
合同期满后,离职公司是否有权扣除或缓发工资
员工提出辞职,是否需要获得公司批准
公司不发工资胁迫员工签自愿离职申请,但未做职业病检查请问离职是否有效?