业务员绩效考核表 2016-12-24 2.33W views 部 门 营销部 岗位名称 业务员 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 岗位职责 负责程度 全责 部分 支持 (奖或惩) 衡量标准 优良中可差 1. 在指定的区域内进行用户走访,业务推销; 2. 在指定的区域内掌握产品市场行情及动态; 3. 做好市场调查和预测工作,有计划的.开拓经营区域和市场; 4. 严格执行公司销售的政策和价格; 5. 了解用户的意见和要求,及时反馈信息工作; 6. 每月写出工作总结,报告销售经理; 7. 努力完成公司下达的销售任务,积极回拢资金,减少资金占有率; , 8. 确保公司的一切商业机密; 9.严格遵守和执行公司制定的员工通用处罚条例(参阅条例). 备注:: 绩效考核 业务员