一直以来，与人相处，无论是朋友还是同事，我说话都很注意，从不去故意伤害别人。小编给大家提供处世哲学名言警句，欢迎参考！
1． 人，记事不能记仇，记事可以增长知识；记仇可以增加烦恼。
2． 处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。
3． 择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。
4． 心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
5． 做人首先要相信别人，相信别人的善良，不能因为几只乱飞的苍蝇，就要毁灭整个世界。
6． 你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭！一切都是轮回!我们都在轮回中。
7． 请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
8． 人活得虚伪容易，活得真实难。活得虚伪累，活得真实轻松。
9． 事业和工作的乐趣，不在于取得的成功和业绩，更多的乐趣在于跌跌闯闯的过程中。
10． 死亡教会人一切，如同考试之后公布的结果——虽然恍然大悟，但为时晚矣。
11． 同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心里，你为什么要充满着烦恼呢？
12． 一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
13． 永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
14． 鱼对水说你看不到我的眼泪，因为我在水里水说我能感觉到你的眼泪，因为你在我心里。
15． 尽管人们的社会经历不同，走过的.道路不同，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是接受前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
16． 快乐要有悲伤作陪，雨过应该就有天晴。如果雨后还是雨，如果忧伤之后还是忧伤请让我们从容面对这离别之后的离别。微笑地去寻找一个不可能出现的你。
17． 得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想像中的那么美好。
18． 静坐常思己过，闲谈莫论人非，能受苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和，欲进步需思退步，若着手先虑放手，如得意不宜重往，凡做事应有余步。持黄金为珍贵，知安乐方值千金，事临头三思为妙，怒上心忍让最高。切勿贪意外之财，知足者人心常乐。若能以此去处事，一生安乐任逍遥。
19． 无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
20． 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
21． 大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
22． 低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
23． 嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
24． 如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
25． 有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
26． 少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
27． 不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
28． 手高眼低。
29． 遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
30． 信守诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
31． 不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
32． 不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
33． 不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
34． 在一个同事后面不要说另一个同事坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
35． 避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
36． 经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
37． 说实话会让你倒大霉。
38． 对事不对人；或对事无情、对人要有情；或做人第一、做事其次。
39． 经常检查自己是不是又自负了、又骄傲了、又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）。
40． 忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
41． 新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
42． 有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
43． 尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你、死、定、了！！！）
44． 会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁股。
45． 资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看。
46． 好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
47． 待上以敬，待下以宽。
48． 如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
