相关陷阱的范文精选

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主...

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士华德普与提摩西巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需...

千呼万唤《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》终于出台，而且元旦就开始施行。我怀着激动的心情捧读了《暂行办法》的全文，但读完之后我却感到非常失望，因为这个《暂行办法》存在着明显的缺陷，而这些缺陷势必...

心理学家曾进行了数百个实验，来研究招聘面试的过程。他们的研究目的，是希望清楚知道是什么因素，在招聘面试过程中发挥作用，影响着管理体制者作招聘决定。通过这些研究，心理学家发现，不少管理者在不自觉情况下，堕入了面试陷阱...

眼下正是就业高峰期，大学生找工作时应格外注意“招聘陷阱”。据一项调查显示，近八成求职者在求职过程中遭遇骗局。被骗后，有50%的求职者选择了“忍”，因为“维权成本高”，仅有20%的求职者会“报案”、“投诉”或“向法院起...

在签订标准的家装合同时,由于条款既多且杂,其中不仅有很多有关装修的专业内容,而且还包含了不少法律方面的内容,稍不注意,就会掉入陷阱,以下是聘才网小编整理的文章，欢迎阅读！装修合同陷阱装修合同陷阱曝光——常见陷阱...

职场中的一些心理问题也许会葬送你的职业生涯，我们一起来看看吧!狂妄、专制、完美主义(图片来源：图为媒)狂妄、专制、完美主义他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，...

许多人认为，买股票就是买未来，因此，成长是硬道理，要买就买成长股。的确，最牛的牛股一般都是成长股，然而，最熊的熊股往往也是成长股。许多国家股市的历史数据表明，高估值成长股的平均回报远不及低估值价值股，原因就在于成长陷阱...

时下正是校园招聘季，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式...

去年7月，大学刚毕业的小黄和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月，试用期满后签订3年的用工合同，并没有说明在试用期间对她还有一个考核。今年1月，小黄试用期满，公司却说她没有通过公司的试用期考核，不予录用，让...

现代的管理者，在招聘人才时，常用的方式有：登广告、上网招聘、到人才市场招、猎头、公司内部推荐等等，但最终都喜欢选用面谈方法，来评量应聘者。人事部的面试是招聘过程中的第一关，就好像是“第一次亲密接触”，所以必须要在最...

又快到了一年一度的毕业季，大学生也面临着找工作的问题。随着社会资源的整合化，大学生在求职过程中也面临着诸多的陷阱。下面小编将整合目前社会上常见的求职陷阱供大家参阅。一是先洗脑，再骗钱。某保险公司招聘，考试后一...

在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。为了让您在写作文时更加简单方便，下面是小编收集整理的挖陷阱作文，仅供参考，欢迎大家阅读。挖陷阱作文18...

无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小编为大家整理的购物券里的陷阱作文，供大家参考借鉴，希望...

面试语言陷阱1一、面试中的非语言陷阱握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。你的姿...

表现“积极”的陷阱之一：乐于受人指派你总是想：我是新人，我多做事，总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”，即便发展到最后，直接上司和资深同事以纯私人的事宜...

就业形势严峻的情况下，各类招聘欺诈可能会随之增多。而急于求职的职场人也要避免各种新的隐形的招聘陷阱。以下是小编收集的关于应对求职陷阱的技巧，希望大家认真阅读!陷阱一：招聘公司与职介所是一家。应聘者到职介所后，...

有人的地方就有江湖，这是至理名言。而职场也无外乎是个现代版的江湖。在这个地方充斥着各种各样的潜规则。这不是某一个人可以改变的。在职场求生存的女性更是要明白这点，并要善加利用，只有如此，才可以避开充斥在职场上的...

1、以征求内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。公司开始可以是以招聘秘书、行政人员为名目，吸引一些社会经验不足的求职者加入，正式上班后，这些求职者才发现没有底薪、更没有员工福利，根本就是叫你去拉业务。2、...

据调查，求职“陷阱”主要集中在以下几个方面：1、应聘职位与实际不符，工作岗位和工作内容与实际表述的不相符具体现象：有单位在刊登招聘广告时在具体职位及岗位职责描述时含混不清，对用人要求的标准不明确，没有严格的界限。...

巴纳姆效应(Barnumeffect)是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象，以杂技师巴纳姆的名字命名，认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，仍然认为反...

职场和情场，根本是两种写法两个概念。办公室里不要相信爱情，别盲目地去爱别人，请你先爱自己，先周全自己，先把自己的职责任务理清楚，再去充分利用8小时以外的时间。尤其是以下的四类人，在办公室可千万别爱上。办公室恋爱陷阱1...

用人单位未做任何承诺就要求求职者体检;将大学毕业生当做廉价劳动力白使唤;违规进行乙肝携带检查;变着花样歧视女同学;将求职者带入非法组织……如此种种求职陷阱，给刚刚毕业的职场新人带来不小的困扰，如何帮助职场新人...

父爱陷阱读后感对于亲情，大家口口相传的大多是母亲对自己无微不至的关爱和照顾，在我的印象中也是母爱是最伟大最崇高的。但今天读过《父爱陷阱》这篇文章后，我对于亲情的看法不只拘泥于母爱了。父亲，这个充满安全感、可依...

应届毕业生将正式走上社会求职，在求职过程中，涉世未深的大学生难免会遇到求职陷阱，为了避免更多的人上当受骗，例举常见的几个求职陷阱，以引起毕业生的高度重视。陷阱一：“高薪”诱你搞传销“只要你加入我们的团队，3个月后就...