相关旷工的范文精选

员工旷工罚款通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...

旷工处罚通告篇1兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。该同志自20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。特此通...

旷工批评通告1生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxx记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从xxx账目中扣除12小时工资。其次予以通...

员工旷工处理通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。...

旷工离职通告1兹有员工xx，(x性别)，xxxx年xx月xx日出生，户籍地址：xxxxxx。身份证号：xxxx。该员工自xxxx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任xx，本期合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。...

员工旷工的处罚通告1公司全体员工:旷工，职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义，旷是指荒废，耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。关于旷工处罚通告兹有我厂职工，男，现...

旷工处罚通告1现有公司员工__________，于__________年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天（周末不列入）。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪...

员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...

旷工批评通告1生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxx记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从xxx账目中扣除12小时工资。其次予以通...

旷工处罚的通告1现有公司员工____，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工__天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了...

旷工的处罚通告精华1xx员工：您于20xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的'处理...

随着社会一步步向前发展，我们使用上保证书的情况与日俱增，有效的保证书必须合乎法律的规定。其实写保证书并没有想象中那么难，下面是小编精心整理的旷工保证书，欢迎阅读与收藏。旷工保证书1尊敬的各位领导：您好!关于我此次...

旷工的通告1xxx小姐：你好！你于xx年xx月xx日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的.劳动合同于x年xx月...

旷工处罚通告1兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xxx车间xxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名...

员工旷工通告1____小姐你好！你于20____年__月__日口头提出辞呈__月__日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的.旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同...

旷工罚款通告1兹有我厂职工xx，男，现年x岁，系xx车间xx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxx...

旷工批评通告1生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxx记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从xxx账目中扣除12小时工资。其次予以通...

旷工的通告集锦1xx同事：你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xxxxxx公司20xx年xx月xx日旷工的通告集锦2现有公司员工xx，于...

员工旷工的处罚通告1公司全体员工：针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xxxx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元...

员工旷工自离通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以...

无故旷工处罚通告1全体员工：兹有我公司生产部员工______，该自20_____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天...

旷工的通告1兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xxx车间xxx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同...

员工旷工处理通告1兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX，XX处分。...

在当下社会，我们总不免地需要写道歉信，通过道歉信，我们可以更好地解释事情发生的原因，消除误会或矛盾。那要怎么写好道歉信呢？以下是小编整理的员工旷工道歉信，欢迎大家分享。员工旷工道歉信1尊敬的各位领导：您好!关于我此次...

旷工离职通告1员工：兹因你在(工作场所)工作期间于年月日未按公司规定执行正确的出勤，违法了公司《员工手册》款条(或劳动合同款条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!此致xx公司20...