相关自离的范文精选

在10年11月18日进入了一家上市公司(生产制造)，开始实习。正式毕业是2011年7月。情况描述如下：1.在10年进公司的前一天，签了好多协议。影响最深刻的就是一份关于离职赔偿的协议：大致背景是：公司是集团公司，总部在广东。我是...

关于员工自离的通告1公司各部门：原xxxx(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的'相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx...

员工自离通告1公司各部门：原________（岗位名称）________（姓名），身份证号码________：。自________年________月________日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司...

员工旷工自离通告1各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。特此通告xx包装材...

我在2008年9月找到这家公司实习,2009年7月毕业,至今一直没签合同,我现在想自离,但是怕公司不给开离职证明,听说去别的公司都要离职证明,如果公司不给开怎么办?一般别的公司会注重这个证明吗?...

自离的通告1xxx：你于xx年x月x日入职本公司，从xx年x月x日至xx年x月x日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自xx年x...

我在一个厂里上班，这里要扣一个月的工资，我在领工资的前一天天我要跟老大说我要辞职，她不干，要多做一个月，我要说有些人都是说辞职你就辞了为什么我不行，他说那不同那些人我要不想要的。难道你忙就想要我啊，我继续说到，她说我...

请问要是不办辞职手续，直接自离，对社保什么的'是否有影响啊？...

员工旷工自离通告1生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强...

自离的通告1兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。特此通知...

员工自离通告1原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的'规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，...

如题，因申请辞职公司不批而自离,公司不发工资怎么办?...

员工自离通告1公司各部门：原________（岗位名称）________（姓名），身份证号码________：。自________年________月________日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司...

自离的通告1公司各部门：原xxx(岗位名称)xxxx(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xxxx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx员工...

员工自离通告1公司各部门：原xxx岗位xxx（姓名），身份证号码xxxxxx：。自xx年x月x日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx员工终止劳动关...

员工自离通告1各部门：经核查设计部员工xx于xx年xx月xx日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，...

自离的通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按...

我春节回家，没买到票没能准时过来上班，就打电话给公司主管延假四天，但过来了都上了几天班了上面经理不批那四天的假，公司最后决定按旷工处理，旷工三天就算自离了，我现在自离，去让公司给我开离职证明，公司要是不开他们有没错。...

如题，自离和辞职走的'还能进成都富士康吗...

如题，成都富士康自离后会发工资吗...

关于员工自离的通告1公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司...

自离的通告1各部门：经核查设计部员工于xx年xx月xx日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的.行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按自...

员工自离通告1生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作...

关于员工自离的通告1公司各部门：原xxxx(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员...

关于员工自离的通告1XXX：你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的...