一封给公司的表扬信

社会发展不断提速的今天,用到表扬信的地方越来越多,在表扬信中应反映他人的事迹与品质,赞扬不要太过分。表扬信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的一封给公司的表扬信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

一封给公司的表扬信

一封给公司的表扬信1

尊敬的xxx公司领导:

我是xC座1002业主。贵公司工程部刘讯先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注,特以此信表达我感激的心情。

前几周,我发现家中空调制冷非常缓慢,且室外骄阳似火,家中非常闷热。通过联系相关人员,我联系到物管中心的刘讯先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次,每次都长达2—3个小时。其中有一次从中午11点半检查到下午近3点,大家都没有吃午饭,而随后刘讯先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中,刘讯先生从没有表现出厌烦,也从未抱怨,一直严格要求空调厂家全面查找原因,令我非常感动。

在三次检查没有结果的情况下,我提出将空调持续运行一天,并将家中钥匙留给刘先生。刘先生非常认真负责,每隔2个小时就上楼去检查室温并给我打电话沟通情况。直至第二天上午,刘先生又一次对我家空调进行跟踪检查,并用手机对空调面板显示温度进行了拍照。

刘讯先生认真负责的工作态度深深感动了我,进一步加深了我对x地产诚信可靠形象的认识。我想过多的润色也没有必要,最真实的东西也最打动人。

请贵公司再次转达我对刘讯先生的感谢,并希望这种认真的工作态度能够代表大部分x地产员工的面貌。

祝贵公司项目进展顺利。

xxx

20xx年xx月xx日

一封给公司的表扬信2

贵公司:

我是贵公司的用户,非常感谢你们的产品,质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素,所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实,而带笑容,接听电话客气,礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责,替用户着想,不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场,工作作风好。在安装完,使用过程中,遇有问题,随叫随到。即使师傅在乡下有事,也能和气负责地告诉用户,安抚用户不要着急:“回来后一定帮您搞好”。体现出一种风范,看得出他非常敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。所以,他实际上用行动维护了你们公司,替你们公司做了宣传广告。如果有机会,你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理,能礼貌客气接待用户,主动帮用户解决实用中的困难,实在不错。

我们会真心地替你们宣传的。

xxx

xxxx年xx月xx日

一封给公司的表扬信3

献给干燥设备公司最可爱的:

“一线的同事们,你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,真诚的发自内心的赞美。

20xx年12月,由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业,我们生产一线的安装队同事们便随车而去,从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上,其中一位女孩,处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作,白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了,而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中,更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后,其他的不说,就是单看看他们的手,都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?

这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们,在我们工厂里工作的同事们也是如此,温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的,但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?

如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们,我们的工作更有了底气,因为我们企业是拿产品说话的'企业。

他们的工作精神深深的震撼了我,这种感觉无以言表,在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习,学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心zuo理装着公司的工作精神。

xxx

xxxx年xx月xx日

一封给公司的表扬信4

豪德地产:

真诚感人,客户感谢。哈尔滨浩德房地产营销策划有限公司齐心协力,努力进取,达到了让客户放心、满意、可靠的目的。道外区彩站小区的客户李淑勤在20xx年3月21日发了一条感谢横幅。“与客户信任”这几个简单的字,表达了真挚的情感,哈尔滨浩德房地产营销策划有限公司的每一位员工都激动不已,这是客户对公司的信任。

是对每一个员工最简单的赞美,也是对浩德地产公司精神的赞美。“我们的员工很普通,但在企业不断增长的规模经济中,我们看到了他们非凡的成就,也看到了他们极具挑战性的精神和高度的责任感。我相信,在企业未来的发展中,我们一定会为客户提供更好的服务,让客户充满信心、满意地找到自己的理想殿堂。”

霍华德房地产经理表达了这样的决心。浩德地产工作人员用智慧和汗水浇灌出公司繁荣之花!我们将继续服务客户,努力打造中国房地产经纪行业的知名品牌。

一封给公司的表扬信5

公司全体团员青年:

在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xx的《xxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xx总公司团委的表彰。在此,xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xx事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!

xxx

xxxx年xx月xx日

一封给公司的表扬信6

爱农家政公司客户:

我们写这封信是为了感谢爱农家政公司大王路分公司的沈春英阿姨对我们家的深爱,以及她为我们所做的一切。

我们夫妻平时工作很忙,经常出国旅游,特别担心只有国中的孩子。所以从今天9月份开始,我们就聘请了你们公司大王路分公司的沈春英阿姨来照顾。沈阿姨为人善良,对工作充满热情。自从她来到我们家,她每天5点起床,开始准备早餐。她直到晚上10点以后才能休息。她日复一日送孩子上学、上学,一切安排得井井有条;而且菜很好吃。对于我们这种平时总是在外面忙碌的人来说,能够在难得不陪客户的时候,舒舒服服的回家吃一顿好吃的,无疑是一种享受。

几周前,我妻子突然得了急性阑尾炎。手术后,在沈阿毅的精心照顾下,她恢复得非常好,感动了我全家。

听说沈阿姨春节要回老家,我们全家都舍不得她,尤其是孩子。他们都希望沈阿姨能尽快回来和我住在一起。可见沈阿姨和我家建立了很深的关系,而不是简单的被录用和被录用的关系。

在这里,我们全家不仅要感谢沈阿姨的爱和温暖,更要感谢爱农家政公司培养了这么优秀的家政人员。正是因为有了训练有素的爱农家政公司,家政人员的素质才有了保证。如果再选,还是会选“爱侬”!

  爱农忠实客户:张欣